西神戸医療センター

『神戸西地域に根づいた安心・安全な医療をめざします』


募集職種
  • 看護師
病床数 475床
外来患者 1597名 入院患者 387名
看護体制 一般病棟 7:1
結核病棟 10:1
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2022年4月入職者向け情報※各種タブを選択

募集要項

募集職種 看護師
募集人員 看護師 神戸市民病院機構全体で約260名
応募資格 看護師
(2022年に行われる看護師・国家試験により免許取得見込みの者。)
選考方法 面接
応募方法 WEBエントリー内容と提出いただく書類に基づき、書類選考(第1次選考)を行い、合否を面接試験選考日の1週間前までにメールで通知し、合格者には、第2次選考(面接試験)を案内いたします。
※詳しくは当機構HPより、看護職員募集ページをご確認ください。

給与・手当

給与 看護大卒:289,200 円  (主要手当64,080円 含)
短大3年卒:280,010 円  (主要手当63,066円 含)
看護学校3年卒:280,010 円  (主要手当63,066円 含)

※主要手当内訳
主要手当は夜勤4回、超過勤務10時間した場合の夜間看護業務手当、夜間勤務手当、時間外勤務手当の合計額
諸手当 夜間看護業務手当、夜間勤務手当、時間外勤務手当、通勤手当、扶養手当、住居手当等
昇給・賞与 昇給:年1回
賞与:年2回(4.5か月分 ※令和2年度実績)

勤務

勤務体制 ○二交替制
・日勤 08:30 ~ 17:15
・夜勤 16:00 ~ 09:30
○三交替制
・日勤 08:30 ~ 17:15
・準夜勤 16:30 ~ 01:15
・深夜勤 00:30 ~ 09:15
○日勤
・日勤 08:30 ~ 17:15

休日制度 完全週休2日制
休暇 年次休暇:初年度より20日
リフレッシュ休暇:5日
その他:結婚休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、忌服休暇 等

福利厚生・その他

看護宿舎 【職員寮】アヴェニール西神戸
・入寮期間は最長8年
・西神戸医療センター隣接
【借り上げマンション】
・入寮期間は8年
・築浅のきれいなマンションです。
・1年目は3分の1負担、2年目は4割負担、3~5年目は半額負担、6~8年目は(家賃+共益費)-(住宅手当(15,200円))です。(おおむね2万円から5万円程度)
保育施設 院内保育所完備。体調不良児対応。夜間延長もあり。
社会保険 神戸市職員共済組合に加入
被服 貸与支給
赴任旅費 -
奨学金制度 金額:【A区分】600,000円 【B区分】最大1,200,000円
期間:【A区分】在学中1年間 【B区分】在学中1年間と入職後3年間
募集人数:【A区分】【B区分】合わせて100名
返還の免除:卒業後、ただちに神戸市立医療センターに就職し、【A区分】3年間【B区分】6年間勤務した場合は返済を全額免除
条件:【A区分】最終学年に在学する方 【B区分】A区分に該当する方で日本学生支援機構の奨学金等を受けている方
退職金 勤務実績に応じて支給します。
資格取得支援制度 資格取得をサポートする留学制度が充実。退職せずに、休職制度(給与70%)等を活用し、大学や大学院などに留学ができ、費用の補助も受けられます。
【制度一覧】
☆神戸市看護大学編入学制度(2年)
☆国内の看護系大学院留学制度(2年)
☆国内の助産師学校留学制度(1年)
☆国内外看護系大学又は各種研修機関等への長期派遣(半年間)
☆国内病院・学校・研修研究機関への短期国内派遣(3か月)
☆国外病院・学校・研修機関への短期海外派遣(1か月)

福利厚生イメージ

病院まで徒歩5分圏内の職員寮。採用後8年入居可能です。職員一人ひとりのプライベートライフを大切に考えたワンルームマンションタイプの職員住宅です。オンとオフを上手に使い分けてステキな一人暮らしを始めましょう。
専門看護師からのメッセージ
【精神看護専門看護師・山田 顕子さん】
リエゾン(liaison)とはフランス語で『つなぐ』という意味を表します。

身体の病を患うことで、心配ごとや様々な心の不調から身体の不調を来すこともあれば、心の健康が身体の回復を促すことにもつながります。患者さんやご家族本来の力を発揮するために、心の健康を取り戻すお手伝いができればと思います。

また、繁雑な医療現場においても医療スタッフがチーム力を発揮して患者さんとご家族の心に寄り添い、活き活きと働くことができるよう、『身体と心をつなぐ』『人と人とをつなぐ』役割を果たしていきたいと考えています。
神戸市立西神戸医療センター看護部では、”私たちは「市民の生命と健康を守る」ために、患者さんを尊重し、信頼される看護を提供します”という看護部理念を具体的に実践できる看護師を育てるために、身体的な回復を支える知識を深め、技術を磨き、態度を身につけるとともに、その人がより良く生きていく力を引き出す感性を養うことが大切だと考えています。
 また、クリニカルラダーを導入することで、自分のなりたい看護師像を考えられるようにするとともに、看護実践能力を自分で確認し、自分の優れている能力、伸ばす必要がある能力をわかりやすくしました。
 看護部教育委員会では、これらのを実践するために全看護職員を対象として、これらの能力をバランス良く育てていくための研修を企画し、一人ひとりの看護師の成長サポートしていきたいと考えています。

採用窓口情報

受付窓口 法人本部総務課看護職員採用担当
担当者 佐藤
連絡先 メールアドレス:yusuke_sato@kcho.jp 電話番号:078-940-0381
住所 〒651-2273 兵庫県神戸市西区糀台5丁目7番地1

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