関西電力病院

【“看て・観て・魅せる”やさしい看護で安心を提供する】
思いやりのある、信頼される看護をめざします


募集職種
  • 看護師
病床数 400床
外来患者 830名 入院患者 361名
看護体制 7:1
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2022年4月入職者向け情報※各種タブを選択

Smile Communication 笑顔でつなぐ心のコミュニケーション

当院は1953年12月の開院以来「患者さま満足度No.1」病院を目指し、トップレベルの医療に取り組んでいます。
当院の特徴は「生活習慣病と脳・心臓血管病変治療」「がん」「機能再生医療」「救急集中治療と総合診療」です。看護でもこの領域でスペシャリストやエキスパートの看護師を中心とし、患者さまの生活の質(Quality of Life)の向上に向けてチーム医療の一翼を担っています。
日々の看護ケアにおいて、患者さまお一人おひとりの思いを尊重し、信頼される温かい看護が提供できるように看護部の理念に掲げ努めています。自らが主体となってデザインし実現しようとすることに全病院的にバックアップ体制がある当院で、看護師のスタートを切ってみませんか!
 
当院は3つの基本理念を掲げ、地域に開かれ、地域に貢献する急性期病院としてチーム医療を提供しています。
1.安全で患者さま中心の病院を目指す
2.地域医療との連携を推進し、開かれた医療を実践する
3.責任と誇りを持って医療の向上に努める

看護部長からのメッセージ

副院長・看護部長
伊藤惠子

“看て・観て・魅せる”やさしい看護で安心を提供する

看護部では、理念の実現に向けて職員一人ひとりが、

“看て・観て・魅せる”やさしい看護で安心を提供する

ことをモットーにして、一人ひとりの患者さまの生活を看て、心身の状態を注意深く観察し、魅力ある接遇を実行するように努力しています。看護の専門性をいかし、看護ケアの継続や患者さまのセルフケア能力・QOLの向上を目指した看護を実践するために、体制づくりや環境の整備、なにより新人看護職員研修をはじめとする院内教育に力をいれております。

看護は、人を育み、人を豊かにしてくれる素晴らしい職業です。自分自身の看護観、専門職業人としての人生について、自らが主体となってデザインし実現しようとすることに全病院的にバックアップ体制を整え

先輩からのメッセージ

関西電力病院
サポートナース経験者

充実の新人教育プログラム・着実に成長できる環境

当院は新人看護師の教育プログラムが非常に充実しており着実に成長できる環境が整っています。私も新人教育プログラムを経て、看護師として成長することが出来ました。プリセプターさんの看護観や患者様と接する姿は今でも憧れです。
 また、サポートナースという制度があり、経験年数の近い看護師が新人看護師の精神面のサポートを行います。私が新人の頃に不安や焦りを感じていた時は、サポートナースの先輩を中心に多くの先輩が優しく声をかけてくださり、安心したことを覚えています。現在、私もサポートナースとして新人看護師と関わっています。新人看護師が安心して看護実践できるよう、新人の表情を見て積極的に声をかけるようにしています。

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