市立岸和田市民病院

◆◇看護師・助産師大募集!!◇◆
看護することのやりがいを実感できる職場で共に働きませんか
当院は地域医療のリーダー的な役割を果たし、患者さんの暮らしを支える看護を提供しています


募集職種
  • 看護師
  • 助産師
病床数 400床
外来患者 1013名 入院患者 -
看護体制 7対1看護
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2022年4月入職者向け情報※各種タブを選択

新人研修

新人看護職員臨床研修

4月の入職時から1年間、集合教育と現場教育をうまく組み合わせながら、的確な判断と安全な看護を実践できる知識と技術を身につけていきます。

【前向きに看護に取り組めるようバックアップ】
実地指導者は、新人さんの指導とサポートを行う中心的な役割を担っています。院内の教育プログラムに基づいて指導するので、指導者による内容のばらつきはありません。看護師として働きだすと、学生の頃には見えなかった課題に向き合わなければならないことがあります。そんな時も実地指導者が、前向きに課題を乗り越えられるよう支えるので安心してください。

【無理なく実践に活かせることが特長】
入職した頃は初めて経験することばかりで不安でした。でも、実地指導者さんや周りの先輩方が指導してくださり、落ち着いて取り組むことができました。集合研修では座学だけでなく、手本となるデモストレーションや映像を見ることができるので、分かりやすいです。部署でも集合研修で学んだことをもとに指導してくださるので、無理なく実践に活かせます。

クリニカルラダー制度

一歩ずつ着実に、確かなエキスパートへ

目標があるからがんばれる!
本院では5段階の到達目標を設定し、一人ひとりの夢や目標を支援していきます。また院内・院外教育への積極的な参加により、看護職員の能力拡大に努めています。

キャリア開発支援

専門看護師・認定看護師が提供する研修

本院に在籍する22名(2017年12月現在)の専門・認定看護師は、病院の基本方針や看護局理念に基づき、岸和田市民と泉州に在住する人たちに良質な医療を提供できる看護職員の育成を目指しています。自施設の看護師に留まらず、他施設の看護師に対しても研修会を実施します。
研修会の回数は年間40回以上。私たち専門看護師・認定看護師は、看護職員のキャリア開発や担当看護師としての活動も支援しています。

BNSバディシップナーシングシステム/プリセプターシップ

一人にしません!

BNS
ペアを組む看護師(バディ)が共に支え合い、看護専門職として成長していける看護提供方式です。2人の看護師が対等な立場で協力し、それぞれの特性を活かすことで、安全で質の高い看護を提供しています。

プリセプターシップ
入職してから1年間、経験豊富な先輩看護師がマンツーマン指導を実施。安心して仕事に取り組める環境の中、安全な看護を実践できる知識とスキルを身に着けて行きます

新人研修風景

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