静岡県立総合病院

「あなたがいてよかった」そんな看護師をめざして


募集職種
  • 看護師
病床数 712床
外来患者 1863名 入院患者 616名
看護体制 一般病棟7:1、結核10:1
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2022年4月入職者向け情報※各種タブを選択

新人研修

教育体制

「主体的・継続的に質の高い看護実践を提供し、自己成長できるできる看護師を育成する」という理念のもとに教育体制を整えています。

5段階のラダーを基にステップアップを支援します

新人研修

レベル1の達成を目指します

病院オリエンテーション、基礎看護技術、フィジカルアセスメント、医療安全、感染管理、創傷処置、倫理、多重業務、緊急時の対応、看護過程、接遇、6か月フォロー、1年の振り返り看護師として、社会人として歩き始めた新人職員に、時には部署で時には集合で様々なフォローをしています。多くの研修は、学習の場のみならず、同期の仲間とのつながりの場であり、悩みの共有の場にもなります。

スキルアップセンター

先端医学棟がオープンし、最先端の高度医療が実践されています

スキルアップセンターでは、各ラダーに合わせた研修だけでなく、自由に技術訓練ができます。

事例検討、実践報告、看護研究

毎年全国多くの学会・研究会で成果を発表しています

それぞれのレベルに合わせて、自分たちの看護を振り返り、科学的に分析することに取り組んでいます。

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