飯塚病院

実践的な教育プログラム、現場のチームワークの良さ。
充実した福利厚生。
そして、当院独自の『セル看護提供方式』。
当院は、ナースへの第一歩として
最適なフィールドであると、自信をもって言える病院です。
あなたの「なりたいナース」になるために、
ぜひ一度、実際の現場を見に来てください。


募集職種
  • 看護師
  • 助産師
病床数 1048床
外来患者 1853名 入院患者 893名
看護体制 一般病棟7:1、障害者施設等10:1、精神病棟15:1
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2022年4月入職者向け情報※各種タブを選択

新人研修

臨床実践能力をのばす「実践型新人教育プログラム」

飯塚病院の教育には3つの強みがあります。
「総合力」「実践型」「安心感」です。
この3つが結合して、新人ナースたちは「できる」という自信が持て、スキルが身につきます。
充実した教育制度、「新人をひとりにしない」という職場全体の雰囲気、どこにも負けないチームワーク、たくさんの強みがあります。

サポートナースによる看護技術研修

「できなかったことができるようになった!」

配属現場を離れ演習を行い、看護技術を習得します。基礎看護技術を中心に、少人数制で演習を実施します。臨床現場ですぐに実践できるよう、専任のサポートナースが丁寧に指導を行ないます。

ITP国際教育プログラム

「英語教育の推進」

飯塚病院では「English For All」という職員の英語教育を推進する取組みを行なっています。
2名のネイティブスピーカーが英語教育のために常駐しています。
個別指導や職員のみ対象のクラスレッスンにより英語力向上を支援しています。
「海外留学支援制度」があり、人材育成の一環として、海外留学への経済的支援など行なっています。

飯塚病院の「チーム力」

「職種の垣根を超えて育てます」

飯塚病院には、「病院全体で新人看護師を育てよう」という文化があります。
医師やコメディカルスタッフも看護師教育に積極的に関わっています。
例えば、新人研修の講師を務めるのは看護師だけではなく、医師、理学療法士、薬剤師、臨床検査技師、臨床工学技師、管理栄養士など、さまざまな職種のスタッフも数多く、病院全体で新人の成長を応援しています。

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