聖マリア病院・聖マリアヘルスケアセンター

総合的な視点で、患者様の期待に応えられるような看護を提供できる人材の育成を目指します。


募集職種
  • 看護師
  • 保健師
  • 助産師
病床数 1097床
外来患者 955名 入院患者 903名
看護体制 一般病棟7:1
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2022年4月入職者向け情報※各種タブを選択

募集要項

募集職種 看護師、保健師、助産師
募集人員 看護師 約80名(予定)
応募資格 -
選考方法 面接、小論文、適性検査
応募方法 1.履歴書(写真貼付)
2.成績証明書
3.卒業見込証明書
4.健康診断書(各養成学校にて発行されたもので可)
*既卒者で該当資格免許所持者の方は、資格免許証の写しを添付して下さい。その場合、2及び3は不要。
*既卒者または該当資格免許所持者の方は、以下の項目が含まれた診断書の提出をお願い致します。
(診断項目:身長、体重、血圧、視力、張力、胸部X線、尿検査)

給与・手当

給与 看護大卒:211,200 円  (主要手当5,000円 含)
短大3年卒:205,600 円  (主要手当5,000円 含)
短大2年卒:196,300 円  (主要手当5,000円 含)
看護学校3年卒:205,600 円  (主要手当5,000円 含)
看護学校2年卒:196,300 円  (主要手当5,000円 含)
高校専攻科卒:196,300 円  (主要手当5,000円 含)
保健師給与:249,600 円  (主要手当43,400円 含)
助産師給与:243,800 円  (主要手当43,200円 含)

※主要手当内訳
諸手当内訳:住宅手当(一律):5,000円
諸手当 通勤手当、住宅手当、家族手当、超過勤務手当、管理職手当、夜勤手当 等 ※夜勤手当につきましては都度お支払いしております
昇給・賞与 昇給/年1回(原則4月) 賞与/年3回
※2019年度実績4.4カ月分

勤務

勤務体制 ○二交替制
・日勤 08:30 ~ 17:00
・夜勤 16:30 ~ 09:00
○三交替制
・日勤 08:30 ~ 17:00
・準夜勤 16:30 ~ 01:00
・深夜勤 00:30 ~ 09:00

休日制度 4週8休制
休暇 リフレッシュを目的とした連続休暇取得制度あり

福利厚生・その他

看護宿舎 民間のアパートを借り上げ、宿舎として提供しています。
保育施設 施設内保育所があり、病児保育施設も併設。早出・遅出勤務に対応しており、365日安心してお子様を預けられます。
社会保険 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※独自の健康保険組合を持っているため保険料負担が少ない。
被服 ユニフォーム無料貸与・クリーニング代無料。ナースシューズ無料配布(年1回)
赴任旅費 -
奨学金制度 -
退職金 支給条件勤続3年以上、企業年金制度あり
資格取得支援制度 認定看護師や専門看護師を目指すための基礎的教育制度を整備しています。
その他福利厚生 病児保育施設、制服貸与(クリーニングも病院負担)、永年勤続表彰、職員旅行(海外、国内)、連続休暇制度
教育支援 ◆学会・研修会支援(参加費用は規定により病院が負担します。また、出張扱いとなるため休みを使って参加しなくてすみます。)

採用窓口情報

受付窓口 労務管理課
担当者 採用担当者
連絡先 メールアドレス:nishii@st-mary-med.or.jp 電話番号:0942-35-3322
住所 〒830-8543 福岡県久留米市津福本町422mb219@st-mary-med.or.jp

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