順天堂大学医学部附属浦安病院

☆NEW☆
8月13日・27日にオンライン説明会(2023卒以降の学生対象)を開催いたします!
病院概要・教育体制の説明の他・Zoomによる病棟・施設紹介、先輩看護師との質疑応答を実施♪
当院HPより受付開始しました!ご参加をお待ちしております!


募集職種
  • 看護師
  • 助産師
病床数 785床
外来患者 2174名 入院患者 708名
看護体制 一般病棟7:1
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2022年4月入職者向け情報※各種タブを選択

新人研修

みんなで育つ、自ら成長する

 当院看護部の教育理念は「看護部の理念に基づいた看護が実践できるよう、お互いに影響し合いながら、自ら育つ力を備えた看護師を育成する」です。新人教育にはプリセプターシップを導入しており、職場環境に慣れ、プリセプターとなる先輩の看護師とお互いに学び合えるような関係を築いてもらいたいと思います。また、専門職業人として満足感を味わい、自律し、誇りをもって働けるよう「みんなで育つ、自ら成長する」をテーマに掲げ現任教育を計画しています。

順天堂大学医学部附属浦安病院の教育・研修制度

新規採用者オリエンテーション(マナー研修)

 社会人として、また順天堂に勤める職員としての礼儀・接遇・マナーについて講習を実施します。専門の外部講師を招き敬語の使い方や礼儀作法を学ぶだけでなく、順天堂の掲げる「仁」の精神を基盤に、“順天堂人”としてのホスピタリティを身に付けます。

順天堂大学医学部附属浦安病院の教育・研修制度

新人看護研修(看護記録)

 新人看護研修では基本的な端末操作も学びます。看護記録の方法も学びますが、まずは自由に端末に触れてみたり、システムをのぞいてみたりして慣れることが大切です。

順天堂大学医学部附属浦安病院の教育・研修制度

新人看護研修(ポスター作成)

 新人看護研修の最後にはグループごとにポスターを作成します。これから新人看護師として病棟に向かう不安と期待の気持ちをグループでまとめて気持ちを共有します。研修ごとに異なるグループを作るので他病棟の同期と仲良くなる場でもあります。

順天堂大学医学部附属浦安病院の教育・研修制度

能力別研修「つぼみ」

 クリニカルラダーレベル3の取得を目標とした職員が対象の研修です。レベル2から次のレベル3に上がることを目標として先輩も頑張っています。全部でレベル4までラダーを設けていますが、レベル4から先は自分の興味ある分野を追及していけるように病院としてバックアップしています。

順天堂大学医学部附属浦安病院の教育・研修制度

新人リフレッシュセミナー(1泊2日)

アクテビティを取り入れた1泊2日の研修へ出かけます。
今までの振り返りを行うと同時に同期の仲間との絆を深め合い、モチベーションアップを図ります。

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