国立国際医療研究センター国府台病院

やさしくていねいな指導で、新人看護師をゆっくりしっかり育てます


募集職種
  • 看護師
病床数 435床
外来患者 820名 入院患者 300名
看護体制 急性期一般入院基本料2 精神科救急入院料1 精神科急性期治療病棟入院料1 児童・思春期精神科入院井料管理料
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2022年4月入職者向け情報※各種タブを選択

新人研修

新人看護師を支える体制  ”黄色いストラップ”

1年を通して新人看護師の心情や夜勤業務に合わせて看護技術研修や急変時の対応などを学び、病棟の看護場面で実践できるように支援しています。1年間の集大成として「あたたかい看護」を明らかにし、看護観をまとめる研修を行っています。新人のこころの支えになってくれるチューターや知識や技術を指導する新人教育担当看護師を中心に病棟はもちろん病院全体で支えています。新人の名札のストラップの色を変え、職員や患者、家族に新人であることを伝え、新人看護師を温かく見守ってもらえるように支えています。

新人教育

みんなで育てる新人教育

4月は看護技術の強化月間として社会人基礎力から基礎看護技術の10項目の研修を設けています。
研修には、さまざまな病棟の先輩たちが参加し、基礎知識や技術のポイントなどを身近で教えてくれます。新人看護師は自信をもって看護技術を病棟で実践できるように頑張っています。こころとからだを看ることができ、あたたかい看護を誠実に実践できる看護師として日々成長しています。

病院見学会・インターンシップ

たくさんの学生さんに体験していただいています

毎年、実習をはじめ病院見学会やインターンシップ、その他にも個別対応で多くの学生の皆さんに国府台病院の看護を知って頂いています。説明だけでなく、実際に看護師と一緒に行動することで、当院の看護を理解、実感、納得していただく事ができたと思います。1年目の先輩看護師から病院を選んだ理由や4月からの勤務の状況、研修のことやアフターファイブのことなど説明してもらいました。一番身近な1年目の看護師からの話は学生さんにとってはわかりやすく共感できたのではないでしょうか。日程の調整は学生さんと個別に対応し、できるだけ多くの方に当院の看護の現場を体験していただきたいと思っておりますので、希望される方は当院のホームページをご覧ください。

新人看護師のための看護技術手順

頼りになります

先輩の手作りのテキストです。ページを開くと病棟の先輩がモデルになっています。ポイントが書いてあるのでわかりやすいです。

家庭的な国府台病院

職員にもあたたかい

国府台病院の看護師は20代から50代まで幅広い看護師が働いています。その大きな理由は働きながら長期の研修に行ける制度がある事と、結婚しても子育てしながら働ける病院だからです。国府台病院では自分が学びたいと思ったことをサポートしてくれるシステムがあります。看護師としての夢を応援します。そして、敷地内に保育施設があることで、子育ても応援しています。新人看護師を優しく包んでくれるお母さん世代、相談に乗ってくれる頼もしいお姉さん世代、一緒に看護を語れる同世代の看護師がバランス良くいる国府台はとても家庭的です。就職内定者にはクリスマスカードを送ったり、就職後は新人看護師を今まで支えてくれたご家族に対して、日頃の新人看護師の姿を写した写真にメッセージを添えた暑中見舞いをお送りしたりして喜ばれています。患者に対しても職員に対しても、国府台病院はあたたかいのが取り柄です。

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