札幌北楡病院

あなたの力を必要としている人がいます。
私たちもあなたを必要としています。
患者さん、そしてご家族の笑顔のために、ケアの現場で輝ける看護師をめざして。

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募集職種
  • 看護師
病床数 281床
外来患者 400名 入院患者 260名
看護体制 一般病棟7対1　地域包括ケア病棟13対1　HCU4対1
夜間看護師配置12対1（各部署3～4人配置）
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

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新人研修

急性期だからこそ基本をしっかり

新人看護職員研修は、入職から１年間の研修プログラムが組まれており、フォローアップ研修・看護技術研修・３カ月・６カ月・１年研修などその時期に必要な研修を行っています。
看護職員の新しい知識・技術を習得したい気持ちを大切に、必要な教育の援助を行う為OFF-JT（集合研修）とOJT（職場内での実践教育）の一貫性と継続性を重視しています。

研修

ラダー別研修

2年目以降は、ラダーレベルに合わせて、チーム医療、看護過程、プリセプター、看護研究、看護倫理などたくさんの研修が企画されており、キャリアアップにつながっています。院外の研修(北海道看護協会主催など)に参加する機会もあります。
また、専門・認定看護師主催の研修や各部署ごとの学習会も行っています。

研修

看護技術研修

認定看護師・専門看護師が、研修のなかで専門的知識や技術を指導しています。
写真は、感染管理認定看護師が針刺し防止の方法を演習で指導している場面です。

研修

看護技術研修

皮膚排泄ケア認定看護師は、スキンケアやポジショニングなどの演習を担当しています。

研修

看護技術研修

新人研修の中の「救急救命看護ABC」の一場面です。院内では全職種対象のBLS研修も定期的に行われています。
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