募集職種 |
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病床数 | 301床 | ||
外来患者 | 920名 | 入院患者 | 204名 |
看護体制 | 一般病棟7:1 | ||
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”共に輝きませんか?!” 「共に学び共に高め合おう!!」 当院では、組織理念を前提に職場ニーズに合わせた様々な院内研修を行なっています。個々のキャリア開発を推進するため「院外研修・専門学会」への参加も積極的に支援しています。また、職場内ではプリセプターシップを取り入れ、全スタッフで新人看護師をサポートしお互いを認め合い高め合い共に成長することを目指しています。 ■NTT東日本札幌病院が求める看護師像■ 1.確実で安全・安楽な看護技術を持ち、急性期医療に対応できる 2.優しさと思いやりを持ち、前向きに創意工夫し患者さまの自立を援助できる 3.公平・平等・柔軟な思考を持ち、自律的にチーム医療を推進できる 4.倫理観と根拠に基づいた看護実践を行い、専門職業人として自立できる 看護部長からのメッセージ![]()
看護部長 あなたの成長、みんなで応援します!!当院は、急性期医療を担う地域中核病院として、患者さんやご家族との信頼関係を大切にしながら、より良い医療・看護の提供を目指しています。 先輩からのメッセージ当院の新人ナース達から当院就職のきっかけを聞いてみました。就職活動を頑張るあなたへのメッセージです!「私は大学3年の時の成人看護の実習先が当院でした。周手術期患者が中心の忙しい病棟にも関わらず、患者さんにも他のスタッフにも、実習生だった自分にも明るく接してくださる看護師のみなさんを見て、自分も一緒にここで働きたい!と思ったのが決め手でした。(北海道文教大学卒)」 |
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