北海道大学病院

「看護へのロマン」と「フロンティア精神」をもって看護にチャレンジしています


募集職種
  • 看護師
  • 助産師
病床数 922床
外来患者 3000名 入院患者 810名
看護体制 一般病棟 7:1
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2022年4月入職者向け情報※各種タブを選択

新人研修

【北大】新人看護職員研修

北海道大学病院看護部は、新人看護職員研修ガイドラインにのっとり、
新人看護職員研修プログラムを整備し、看護実践の基礎を形成し高度先端医療に対応できる実践能力の育成に向け、組織全体で成長を支援します。

新人到達目標
1 看護部の理念を理解し、社会人・専門職業人としての責任ある行動がとれる。
2 看護技術を安全、安楽に提供できる。
3 チーム医療における自らの役割が果たせる。
4 個別性がある看護が展開できる。

キャリア支援について

キャリア支援室から

キャリア支援室の役割は、継続的キャリア開発の再構築のため、

看護部教育委員会、副看護師長会、専門領域看護師会、北大保健科学研究院

と協働・連携を図りながら、教育プログラムの開発、実践、評価をしています。

10年目看護師K.K

所属:医科外来ナースセンター(移植コーディネーター)

北大病院にはラダーレベルに合わせた様々な研修と教育体制、
多くの専門看護師・認定看護師によって行われる専門領域別研修があります。

これらを有効に活用することで、自身のキャリア形成に活かす事ができます。
北海道大学病院は、心臓移植実施施設の認定を受けています。医療チームの一員として学会・研修等に参加しながら切磋琢磨しています。
先輩・後輩がお互いに声を掛け助け合いながら、チーム一丸となって取り組んでいます。
より専門性の高い看護を提供するためには、まだまだ沢山の知識・経験が必要ですが、北大病院で働く沢山のスペシャリストの力を借りて、是非みなさんも一緒に頑張りましょう!

1年目研修

フィジカルアセスメント研修

新卒看護職員に対して、看護技術研修のほか、多職種合同研修、フィジカルアセスメント研修、多重課題研修、1年目研修など、様々学べる機会を準備しています。

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【北海道大学病院で働く看護職員に聞きました!】
実際に働いている看護職員に対して満足度アンケートを行いました。
当院に入職してよかったた感じること・オススメポイントに関する本音を是非ご覧になってください。

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