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医療生協さいたま 埼玉西協同病院
| 所在地： | 埼玉県 | ||
|---|---|---|---|
| 病院形態： | 民間（病院・企業等） | ||
| 募集職種： | 看護師 保健師 | ||
| 看護師数： | 50名 | 病床数： | 99床 |
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医療生協さいたま 埼玉西協同病院 募集要項
募集概要
| 募集職種 | 看護師、保健師 |
|---|---|
| 募集人員 |
看護師 42名(法人採用) |
| 応募資格 |
看護師、保健師 （保健師・看護師の有資格者、または資格取得見込者 法人採用 訪問看護ステーションでの新卒受け入れあり） |
| 選考方法 | 面接、健康診断、その他 （書類審査） |
| 応募方法 | 卒業（見込）証明書、成績証明書、健康診断書、履歴書（当法人指定書式）、自己紹介書（当法人指定書式） |
給与・手当・賞与
| 給与 |
看護大卒：307,000 円
(主要手当77,000円 含)
看護学校3年卒：300,600 円 (主要手当77,000円 含) 保健師給与：307,000 円 (主要手当77,000円 含) ※主要手当内訳 夜勤手当（月5回目安）、看護手当、住宅手当を含む。 年齢、経験加算を考慮致します。 |
諸手当 | 看護手当、超過勤務手当、通勤手当、家族手当、待機手当、呼出手当、年末年始特別手当など |
|---|---|---|---|
| 昇給・賞与 | 昇給：年1回 賞与：年2回 |
勤務形態・休日休暇
| 勤務体制 |
○二交替制 ・日勤 08:30 ～ 17:00 ・夜勤 16:30 ～ 09:00 ○日勤 ・日勤 08:30 ～ 17:00 訪問看護ステーション 8：30～17：30 待機制 緊急携帯当番 |
休日制度 | 4週8休制 |
|---|---|---|---|
| 休暇 | 有休休暇：初年度10日（毎年加算され6年目以降20日） 特別休暇：結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、罹災休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇4日、年末年始休暇5日 休業制度：産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度あり |
福利厚生・その他
| 看護宿舎 | 独身者は男女問わず入寮可 |
|---|---|
| 保育施設 |
埼玉協同病院に職場保育所と病児保育室あり 埼玉西協同病院に保育室あり 熊谷生協病院に病児保育あり |
| 社会保険 | 健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、労災保険、雇用保険 |
| 被服 | ユニフォーム（パンツスタイル）・靴貸与 |
| 赴任旅費 | - |
| 奨学金制度 |
年間支給額720,000円（月額60,000円×12カ月）～960,000円（貸付金制度24万円利用の場合） ＊返済免除制度あります。 ＊給付金額は相談に応じます |
| 退職金 | 退職金規定あり |
| 資格取得支援制度 |
認定看護師・専門看護師資格取得支援制度あり 国内留学制度あり |
| その他福利厚生 | 共済制度、当直時は夕食・朝食支給、 契約保養所、宿泊補助金制度、サークル活動 |
| コミュニティケアコース | 医療生協さいたまでは、訪問看護ステーションや診療所から1年目スタートすることもできます。地域包括ケア時代に求められる看護実践能力を身につけるコミュニティケアコースで、病院・診療所・訪問看護ステーションが育成チームを作って研修をすすめます。 ●訪問看護からスタートする場合 住み慣れた地域で安心した療養生活が過ごせるよう、退院調整支援や地域の看護力・介護力の向上が図れるコーディネーターの役割を学びます。また、小児・精神・難病の方々の支援に必要な知識・技術を身に付けます。 ●診療所からスタートする場合 地域の保健予防や健康診断後の保健指導、パートナーシップを基本とした慢性疾患管理や家族ケア、在宅療養支援などの知識・技術を身につけます。 |
福利厚生イメージ
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- 虹森 サラダバー
夜勤時には夕食と朝食を病院で用意しています
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- 職員寮
2DK相当のアパートを寮として貸与します。快適でリフレッシュできる環境でのびのびと楽しく看護をしましょう
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- 院内保育所
埼玉西協同病院の敷地内にある「なのはな保育園」 定員16名
採用窓口情報
| 受付窓口 | 本部保健看護部 |
|---|---|
| 担当者 | 檜山 |
| 連絡先 | メールアドレス：kangakusei@mcp-saitama.or.jp |
| 住所 | 〒333-0831 埼玉県川口市木曾呂1317 |
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