JA三重厚生連 松阪中央総合病院

・ご質問ご相談はいつでもお受けしております。お気軽にどうぞ

【私たちは自分の受けたい看護を患者さんに提供します】


募集職種
  • 看護師
病床数 440床
外来患者 - 入院患者 -
看護体制 急性期一般入院料1
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2021年4月入職者向け情報※各種タブを選択

 
 
 
 【看護部理念】
 個人を尊重し、質の高いあたたかい看護を提供します。
 【看護部の方針】
 1.看護の質の向上を図り、安心と信頼を得る看護を提供する。
 2.接遇に心がけ、やさしく思いやりをもった看護を提供する。 
 3.医療職としての使命感と倫理観の確立を支援する。
 4.継続的な教育の充実を図り、自己研鑽を支援し、人材を育成する。
 5.他部門との連携を含めた、看護の業務改善を図る。
 6.働きやすい職場環境づくりをする。
 
 弊院は地域医療支援病院、地域がん診療連携拠点病院、松阪地区小児救急拠点病院、災害拠点病院として松阪地域の基幹病院であり、安心で安全な医療を地域の皆さまに提供してまいりました。施設の狭隘化とさらに充実した医療提供に対応すべく、増改築を予定しております。
 更に一層、弊院を盛り上げていく仲間お待ちしております!!
 
 ~2021年卒業予定の方も引き続き募集しています!~ 
お気軽にお問合せください。 


看護部長からのメッセージ

看護部長
濵口早弓

弊院で長く、地域の患者様に向き合いながら働きましょう

当院は440床を有する急性期病院として、救急医療やがんの最先端医療に力を注いでいます。看護部は患者さま一人ひとりを尊重し、質の高いあたたかい看護の提供を基本理念とし、実現すべく日々取り組んでいます。

 患者さまの高齢化・重症化が進む中、安全で安心な医療・看護を提供するためには、知識・技術はもとより、変化に柔軟に対応できる力が求められています。変化する医療情勢を踏まえ看護の質の維持・向上を図るためには、患者さま一人ひとりの医療・看護のニーズに応えていくことが必要です。そのためにも私は、人として看護師として高いレベルをめざし、思いやりの心を育んでいきたいと考えています。

教育体制として急性期医療の現場で必要な知識・技術の習得

先輩からのメッセージ

看護師(2年目、常勤)
M.Kさん

経験が少なくても、手厚く受け入れてくれる職場です

■当院の魅力
とにかく患者さんとアットホームに関われる環境が良いと思います。患者さんとの関わりで本当に距離が近くて、親身なスタッフが多いので、当院は地域の評価も良いんだと思います。
■経験が少ない看護師でも大丈夫ですか?
新しい職場に不安もあり、フォローしてほしいですって面接のときに言いました。新卒の子たちと最初の研修を一緒にさせてもらって、病棟配属後も1年目の子たちと同じ研修に行かせてもらいました。経験が少ない方でも安心して働けることが可能な職場だと感じています。

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