【総合リハビリテーションセンター　みどり病院】 (新潟県)

総合リハビリテーションセンター　みどり病院

障害や病気と向き合う方々と共に歩み、その人らしく生きられるよう自立を支え、専門職として信頼されるケアをします。

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⇒2022年4月入職者向け情報

募集職種	看護師
病床数	261床
外来患者	80名	入院患者	238名
看護体制	回復期リハビリテーション病棟13:1 医療療養病棟20:1 障害者施設等一般病棟13:1 地域包括ケア病棟13:1＋50:1

2021年4月入職者向け情報※各種タブを選択

◎看護部基本方針
1．私達は専門職としての倫理を基に、対象者の尊厳と権利を遵守し満足していただけるケアを目指します。
2．私達はチームワークを大切にし、事故のない安全で安楽なケアを提供します。
3．私達はケアの質向上のために業務の改善、自己研鑚に努めます。
4．職員の尊厳と権利を遵守し、やりがいを感じ働き続けられる職場づくりに努めます。

◎みどり病院の特徴
■回復期リハビリテーションについて

当院は回復期リハビリテーション病棟を有し、障がいを持つ方々へのリハビリテーションを行い、日常生活の自立、社会復帰を目指して様々な援助を行っています。

回復期リハビリテーション病棟の看護師は、機能回復・残存機能増強訓練が効果的に進行する事を目標に、日々チーム一丸となり業務に取り組んでいます。他の職種のスタッフと連携し、患者様個々に合ったリハビリプログラムを作成し、自立した生活が出来るようにサポートしています。

■神経難病の患者様への関わりとして
当院ではパーキンソン病、多発性硬化症、多系統萎縮症などの神経難病の患者様が入院されています。神経難病リハビリで入院されている患者様に対しては、リハビリテーションや薬剤の調整のほかにご自宅の環境整備の提案なども行います。

■認知症の患者様への関わりとして

認知症について、専門医や内部講師からの研修が行われており、学びの環境は整っています。患者様が穏やかに安心して過ごせるように、カンファレンス等でその方の生きてきた過程を振り返り、大切にしてきたことや慣れ親しんできたものを共有することで、患者様、個々に合わせたケアを常に目指しています。

認知症サポートチームも立ち上がり、他職種連携の下、身体抑制をしないケアを実施しています。退院後の生活を視野に入れた、早期からの退院支援についても力を入れています。病院での生活がゴールではない事を本人も職員も自覚するようにして、何より本人を置き去りにしない、本人主体のケアを目指しています。

認知症疾患医療センターでは地域の多機関、多職種連携も行い、認知症に関する相談に積極的に応じています。病院内だけでなく、地域にも目を向けた活動を行っています。

看護部長からのメッセージ

看護部長
小田　直美

患者・家族の思いを聞くことができる看護師をめざします

病院の理念を基に「リハビリ」「神経難病」「認知症」を三本柱とし、対象者と共に問題と向き合い、生活や人生の在り方を問い直し、個々のQOLの再獲得・維持を目的とした全人的ケアを提供しています。
看護部の理念として「自立支援」を掲げています。私達は対象者の「自立」へ向けた責任を担うため主体的に動ける看護師になるように。介護に関しては対象者の「自立」へ向けた責任を担うため独立した介護組織を持ち、介護士長を中心に主体的な介護を提供できる体制を構築してます。
看護師、介護士共に患者・家族の思いを察する事ができる看護師・介護士の育成を目指し日々、頑張っています。

先輩からのメッセージ

西4病棟（回復期リハビリテーション病棟）
小川　梓

社会復帰を見据えた退院支援は看護の力が試される仕事。

看護師は患者様はもちろん、ご家族様や他職種のスタッフと関わる事が多い仕事です。また、退院後の患者様の生活を見据えて対応しなければならないので、相手の話に耳を傾ける力も培わなければいけません。
私は人と関わっていくことが好きなので、楽しいと感じるときが多く、また責任あるこの仕事にやりがいも感じています。

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