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地方独立行政法人 加古川市民病院機構 加古川中央市民病院

【地方独立行政法人 加古川市民病院機構 加古川中央市民病院】(兵庫県)から看護学生へメッセージ

あなたのナース物語(ストーリー)を応援したい


募集職種
  • 看護師
  • 助産師
病床数 600床
外来患者 1370名 入院患者 550名
看護体制 7:1
  • 二交替制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2021年4月入職者向け情報※各種タブを選択

新人研修

【地方独立行政法人 加古川市民病院機構 加古川中央市民病院】(兵庫県)の新人研修
プロとしての確かな技術と知識、そして意識が育つ教育環境がここにあります。

看護師としてスタートラインに立ったあなたを病院全体で応援します。
プロとしての確かな技術と知識、そして意識が育つ教育環境がここにあります。
◎新人研修目的
1. 組織人として、職場に適応できる
2. 新人看護職員が正確かつ安全に看護実践ができる

◎新人研修目標
1. 職場の雰囲気や勤務体制に慣れる
2. 職業人としての態度を身につける
3. 看護の基本的知識と看護技術が段階的に習得できる
4. 良きチーム員としてのメンバーシップがとれる

新人教育(1)

【地方独立行政法人 加古川市民病院機構 加古川中央市民病院】(兵庫県)の教育・研修制度
OJT〜教育グループ制度〜

当院では、プリセプター制度に加えて、OJT (On-the-Job Training)として、病棟の先輩看護師による教育グループ制度も行っています。

新人教育(2)

【地方独立行政法人 加古川市民病院機構 加古川中央市民病院】(兵庫県)の教育・研修制度2
プリセプター制度 ~あなたに合ったマンツーマンの教育体制~

プリセプター制度とは、プリセプティー(新人看護師)に対して、1人のプリセプター(先輩看護師)がある一定期間マンツーマンで意図的・段階的・系統的な指導を行い、新人の能力育成を図る教育方法です。
成長の仕方は、人それぞれであり、100人いたら100通りあります。
あなたに合った指導をマンツーマンで行う“プリセプター制度”を当院は採用しています。

教育支援

【地方独立行政法人 加古川市民病院機構 加古川中央市民病院】(兵庫県)の教育・研修制度3
より高度な専門性を身に付ける。”認定看護師取得支援”

「認定看護師」は、専門分野で高度な知識と技術を備え、優れた看護を実践する看護師です。複雑化する現代医療において、重要な役割です。看護の質を向上するべく、希望者にはその資格取得を支援します。

■□■POINT■□■
必要とされる認定分野を学ぶための教育機関への派遣は、出張扱いとして給与の支給はもちろんのこと、入学金、授業料、実習費は法人が負担しています。

認定看護師Message(がん看護専門看護師)

患者さんの生きる支えとなれたとき、看護の持つ力を実感

当院は県指定のがん診療連携拠点病院であり、私は主にがん看護相談活動を通してがん患者さんの心理的援助や意思決定支援などを行っています。

患者さんの持つ苦悩に寄り添い続けることは簡単なことではありませんが、他スタッフや他職種と共に悩み、考え、その人らしく生きる力を支えられたと感じる時、看護の持つ力や奥深さを実感して胸を打たれることがあります。一緒に新病院の看護を創っていける皆様をお待ちしています。

認定看護師Message(NICU 新生児集中ケア認定看護師)

責任のある仕事だけど、やりがいや喜びもあります

当院は地域周産期母子医療センターとして、早産児や病的新生児など急性期かつ重篤な状態にある新生児の「生きる力」をご家族と共にサポートしています。

新生児の発するサインを読み取り、新生児が心地よく過ごせる環境を整えたり、よりよい成長発達が遂げられるよう、新生児一人ひとりに適した優しくきめ細やかなケア提供を心がけています。入院により分離された両親に対しては早期よりカンガルーケアや連絡ノートを活用して愛着形成していけるように関わっています。また「赤ちゃんに優しい病院」の認定病院であり母乳育児にも力を注いでいます。新しい命の誕生と向き合い、責任のある仕事ですが、その分やりがいも喜びもたくさん感じられます。ぜひ一緒に頑張っていきましょう!

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