医療法人 光愛会 光愛病院

【医療法人 光愛会 光愛病院】(大阪府)から看護学生へメッセージ

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急性期から在宅までの精神科看護を学べる環境・教育体制が光愛病院の自慢です!
精神科看護から学んでみませんか??


募集職種
  • 看護師
病床数 204床
外来患者 40名 入院患者 3名
看護体制 13:1
15:1
  • 二交替制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2021年4月入職者向け情報※各種タブを選択

新人研修

当院の教育研修制度への考え方

当院の看護師は、3年間で1人前になって欲しいと思っています。
1年目は、人と環境に慣れて社会人として一人前になる事、指導を受けながら日常業務を行えチームメンバーとしての役割が果たせる事を目指しています。
2年目は、1年目を土台に看護方法を習得し個別看護の為の症状の把握とアセスメント、看護情報からの看護の組み立て、看護を実践・展開し他職種・他機関と連携しながらケースマネジメントが行える事を目指します。
3年目は、後輩のプリセプターになる事や看護チームのリーダー、グループで事例検討する事などを目指します。ここまで来ればチームでしっかり発言できるように成長していると思います。

当院の教育体制について

【医療法人 光愛会 光愛病院】(大阪府)の教育・研修制度
教育プログラム、プリセプター教育に加えて、専門看護師がサポートいたします。

入職いただくと、先輩看護師がプリセプターとして皆様につき、精神科看護を学んでいただきます。また当院には精神分野の専門看護師(CNS)が在籍しています。専門看護師は厳しい審査を通過した看護師が持つ認定資格で、いわばその分野の“スペシャリスト”です。スタッフが困ったり悩んだりしているケースに対して一緒に患者様のケアにあたることや、カンファレンスやケース検討会に参加して一緒に考え、ケアの質が向上をするサポートにあたる役割を担っている為、きっと皆様の力になってくれると思います。スタッフのメンタルヘルスサポートも行っていますので、ご自身の仕事の悩みも気軽に相談してみてください。

新人研修について

【医療法人 光愛会 光愛病院】(大阪府)の教育・研修制度2
院内研修・院外研修を通した教育プログラム

当院の新人研修は、新入職者研修から始まり、基礎看護技術研修、救急研修、セルフケア研修など様々な研修にご参加いただきます。またフィジカルアセスメント等の院外研修にも積極的な参加していただいたり、「もっと勉強したい」という方には、病院全体でサポートする風土があります。他職種と合同で行っている研修もあり、他職種連携が取りやすいのも当院の特徴の一つです。当院HPで教育プログラムについてご紹介していますので、ぜひ覗いてみてくださいね。

その他、研修制度

【医療法人 光愛会 光愛病院】(大阪府)の教育・研修制度3
個人のレベルに合わせたサポートを行っています。

入職された皆様には一人一人チェックリストを準備してお待ちしております。プリセプターや周りの先輩方からの他己評価と自身の評価を繰り返しながら、着実に一歩づつステップアップして下さい。
また、学研ナーシングサポートのネット配信講義を導入しています。各個人にIDがあり、PC・スマホ・タブレットで空いた時間に受講が出来るので、とても便利です。

法人内の訪問看護ステーションは全国でみても大規模な事業所です!

【医療法人 光愛会 光愛病院】(大阪府)の教育・研修制度4
教育・研修での関わりや、法人内異動も可能ですので、希望される看護師さんも多いですよ♪

地域に開かれた医療を展開している当法人は、病院だけでなく訪問看護ステーション、クリニック、ケアホーム、地域生活支援センター等、地域で活躍できるフィールドがあることが特色の一つです。
特に訪問看護ステーションに関しては、法人全体で約70名の看護師さんが活躍されており、全国で見てもトップクラスの大規模な事業所を展開しています。大阪の広域にわたって、在宅看護サービスを提供出来ていることも当法人の自慢の1つです!

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