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市立豊中病院

【市立豊中病院】(大阪府)から看護学生へメッセージ

温かい思いやりと高い医療技術で患者さんのココロとカラダを支えます。

★2021卒向けの見学会、インターンシップ受付しています★
まずは雰囲気を知りたい方、ご応募お待ちしております!
【インターン・説明会 申込】のタブから簡単に応募できます↓↓


募集職種
  • 看護師
  • 助産師
病床数 613床
外来患者 1215名 入院患者 532名
看護体制 ★安全で質の高い看護を提供するため、平成19年8月から7対1看護配置で業務を行っています。
  • 二交替制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2021年4月入職者向け情報※各種タブを選択

新人研修

【市立豊中病院】(大阪府)の新人研修
不安が信頼に、 そして自信に変わる新人ナースのための段階的院内教育

当院では平成17年度から従来のプリセプターシップに加えて、ベテランナースを「匠ナース」と称し、配属後夜勤に入る期間まで、基礎看護技術指導担当者とする取り組みを行なっています。その結果、新人看護師は日常生活援助技術の習得状況も早くなり、新卒看護師の離職率も減少しています。匠ナースによる余裕のある効果的な指導の結果によるものと考えています。

STEP1

【市立豊中病院】(大阪府)の教育・研修制度
アソシエートナースができる

1.指導を受けながら科学定期根拠に基づいた基本的看護技術が安全・かくじつにできる 2.指導を受けながら看護実践ができる 3.部署の特殊性と業務内容を理解できる 4.組織人として自覚を持ち責任ある行動がとれる 5.看護に必要な知識について、主体的に学習できる 6.安全や事故防止について理解できる

STEP1

【市立豊中病院】(大阪府)の教育・研修制度2
プライマリーナースができる

1.受け持ち患者のケアを通して、日常の看護が根拠に基づき判断でき、安全・安楽に実践できる 2.受け持ち患者の看護上の問題を明確にし看護過程が展開できる 3.チーム一員としての役割と責任を果たすことができる 4.疑問に対して主体的に学習し、実践に役立てることができる 5.マニュアルに基づいた安全や事故防止対策をとることができる

STEP2

【市立豊中病院】(大阪府)の教育・研修制度3
プリセプターができる

1.看護過程を踏まえた個別的ケアが実践できる 2.後輩指導を通してリーダーシップがとれる 3.安全や事故防止対策が状況に応じてとれる 4.看護の実践を通して看護観を養い明らかにする

STEP3

【市立豊中病院】(大阪府)の教育・研修制度4
指導者ができる

1.部署の実践モデルとなりスタッフ及び看護学生に対し適切な指導ができる 2.部署における課題を明確にし、助言を受けて管理的視点で問題解決行動がとれる 3.看護研究に積極的に取り組める 4.状況に応じたリーダーシップがとれる

STEP4

【市立豊中病院】(大阪府)の教育・研修制度5
コーディネーターの役割ができる

1.部署全体の状況を捉え、あらゆる問題解決に積極的に取り組める 2.院内または部署においての役割モデルとなる 3.看護研究チームの中で推進的役割がとれる

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