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名古屋徳洲会総合病院

【名古屋徳洲会総合病院】(愛知県)から看護学生へメッセージ

新人ローテーション研修とPNSを実施しています。


募集職種
  • 看護師
病床数 350床
外来患者 480名 入院患者 330名
看護体制 7対1
  • 二交替制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2021年4月入職者向け情報※各種タブを選択

名古屋徳洲会総合病院は、心臓血管外科を中心に年間約4000件の手術を行い、救急搬送は年間約5000件で24時間365日救急を断らない医療を展開しております。最新の医療設備の導入にも積極的に取り組んでおり、地域のみなさまに“感動してもらえる病院”を目指しています。 当院の看護部は、「患者さまの心にとどく看護、自信を持って看護実践ができる院内教育、認定看護師等へのキャリアアップ支援」など看護師として成長できる環境を整えています
 
◆名古屋徳洲会総合病院のPOINT◆
【新人ローテーション研修】
全国の病院に先駆けて平成17年より看護師ローテーション研修を行っています。約1年間かけて、じっくり自分のやりたい看護を見つけることができます。また、希望する診療科が本当に自分に合っているのかを確認することもでき新人ナースに好評です
 
【PNSパートナーシップナーシングシステム】
ペアを組み、双方の受け持ち患者さんに関する事柄を確認し、情報交換を行いながら二人三脚で看護を進める看護提供方式です。分からないことはその場で相談し解決できます
 
【最新医療設備の完備】
徳洲会グループのメリットを活かしダヴィンチなど数々の最新機器をいち早く導入。血管造影装置を備えたハイブリット手術室など高水準設備の導入。経カテーテル的大動脈弁置換術(TAVI)など先進医療も行っています

看護部長からのメッセージ

【名古屋徳洲会総合病院】(愛知県)の看護部長からのメッセージ

看護部長
乕田 美幸

“知識技術を活用した「心にとどく看護」の実践を目指して”

名古屋徳洲会総合病院は24時間患者を断らない医療を目指し、救急・重症・療養・緩和治療と患者のあらゆる場面に対応できるよう努めています。特に心臓・循環器に関しては、専門性の高い手術や治療に取り組み、低侵襲手術(MICS)やダヴィンチ手術、経カテーテル的大動脈弁置換術(TAVI)、補助循環カテーテル(インペラ)による治療をしております。

最前線の治療から看取りまで、患者のニーズに合わせた安全で安心な看護が提供できるよう、クリニカルラダーを軸に個々が自分らしく成長できる環境を整えています。新人看護師はローテーション研修を実施しており6か月間での基礎技術習得と多くの体験を積み10月に配属された部署で専門的な看護が始まります。パートナーシップで先輩と患者を受け持つので、細やかな指導がうけられ安心です。

見学やインターンシップで受けられた印象で「人間関係の良さ」が多く上がっています。急性期病院なので忙しさはありますが、チームワークで気持ち良く仕事ができる職場だと思っています。やる気のある人はぐんぐん伸びます・伸ばせます。

今、目の前で困っている患者さんのために
私たちと一緒に「業務」ではなく「心にとどく看護」を実践しませんか?

先輩からのメッセージ

【名古屋徳洲会総合病院】(愛知県)の先輩からのメッセージ

新人看護師
坂柳 沙耶

ローテーション研修で多くの技術が身に付きます!

当院にはローテーション研修があり、私は学生時代、働きたい科が決まっていなかったため、いくつかの科を経験してから希望を出せることに魅力を感じました。またインターンシップに来た際、退院される患者さまが看護師一人ひとりに丁寧にお礼をしているのを見て、こんなに患者さまに感謝される看護をしているんだと感じ、ここのスタッフの方々と一緒に働きたいと思ったことも入職した理由の一つです。

部署によって、高い頻度で行われる処置や入院患者さまの特徴が違うため、多くの技術が身に付くと感じています。部署が変わり、新しい先輩、あまり話したことのない同期と一緒になり、新たな人間関係づくりは大変でしたが、困ったときに相談できる方だけでなく、病院全体にも知り合いが増えました。
その他、職員向けの夏祭りやケーキバイキングなどイベントも多く他職種と関わる機会があるため、関係も広がり楽しく働いています。

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