順天堂大学医学部附属浦安病院(千葉県)の看護部 新人教育・研修
順天堂大学医学部附属浦安病院
順天堂で働いてみたい方、関東の大学病院に興味のある方、お待ちしております！！
☆ＮＥＷ☆
新型コロナウイルス流行に伴うインターンシップ・病院見学会の開催、採用試験の実施については随時当院ＨＰ（看護師採用特設サイト）に情報を掲載していきますので、ご確認くださいますようお願いいたします。
☆ＮＥＷ☆
ＷＥＢ面接を実施します。詳細は当院ＨＰをご確認ください。
| 募集職種 |
|
||
|---|---|---|---|
| 病床数 | 785床 | ||
| 外来患者 | 2170名 | 入院患者 | 676名 |
| 看護体制 | 一般病棟７：１ | ||
|
|
|||
2021年4月入職者向け情報※各種タブを選択
新人研修
みんなで育つ、自ら成長する当院看護部の教育理念は「看護部の理念に基づいた看護が実践できるよう、お互いに影響し合いながら、自ら育つ力を備えた看護師を育成する」です。新人教育にはプリセプターシップを導入しており、職場環境に慣れ、プリセプターとなる先輩の看護師とお互いに学び合えるような関係を築いてもらいたいと思います。また、専門職業人として満足感を味わい、自律し、誇りをもって働けるよう「みんなで育つ、自ら成長する」をテーマに掲げ現任教育を計画しています。 順天堂大学医学部附属浦安病院の教育・研修制度
新規採用者オリエンテーション（マナー研修）社会人として、また順天堂に勤める職員としての礼儀・接遇・マナーについて講習を実施します。専門の外部講師を招き敬語の使い方や礼儀作法を学ぶだけでなく、順天堂の掲げる「仁」の精神を基盤に、“順天堂人”としてのホスピタリティを身に付けます。 順天堂大学医学部附属浦安病院の教育・研修制度
新人看護研修（看護記録）新人看護研修では基本的な端末操作も学びます。看護記録の方法も学びますが、まずは自由に端末に触れてみたり、システムをのぞいてみたりして慣れることが大切です。 順天堂大学医学部附属浦安病院の教育・研修制度
新人看護研修（ポスター作成）新人看護研修の最後にはグループごとにポスターを作成します。これから新人看護師として病棟に向かう不安と期待の気持ちをグループでまとめて気持ちを共有します。研修ごとに異なるグループを作るので他病棟の同期と仲良くなる場でもあります。 順天堂大学医学部附属浦安病院の教育・研修制度
能力別研修「つぼみ」クリニカルラダーレベル３の取得を目標とした職員が対象の研修です。レベル２から次のレベル３に上がることを目標として先輩も頑張っています。全部でレベル４までラダーを設けていますが、レベル4から先は自分の興味ある分野を追及していけるように病院としてバックアップしています。 順天堂大学医学部附属浦安病院の教育・研修制度
新人リフレッシュセミナー（1泊2日）アクテビティを取り入れた1泊2日の研修へ出かけます。 |
順天堂大学医学部附属浦安病院(千葉県)の看護学生採用情報TOPに戻る
Copyright (C) SMS CO., LTD. All Rights Reserved.
掲載の記事・写真・イラストなど、すべてのコンテンツの無断複写・転載・公衆送信を禁じます。
看護学生・看護師の就職活動情報サイトはナース専科 就職ナビ