NTT東日本札幌病院

患者さまとの信頼関係を大切にし、地域に密着した思いやりのあるより良い医療を行ないます!


募集職種
  • 看護師
  • 助産師
病床数 301床
外来患者 1058名 入院患者 233名
看護体制 一般病棟7:1
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2021年4月入職者向け情報※各種タブを選択

”共に輝きませんか?!” 「共に学び共に高め合おう!!」

当院では、組織理念を前提に職場ニーズに合わせた様々な院内研修を行なっています。
個々のキャリア開発を推進するため「院外研修・専門学会」への参加も積極的に支援しています。また、職場内ではプリセプターシップを取り入れ、全スタッフで新人看護師をサポートしお互いを認め合い高め合い共に成長することを目指しています。


■NTT東日本札幌病院が求める看護師像■

1.確実で安全・安楽な看護技術を持ち、急性期医療に対応できる
2.優しさと思いやりを持ち、前向きに創意工夫し患者さまの自立を援助できる
3.公平・平等・柔軟な思考を持ち、自律的にチーム医療を推進できる
4.倫理観と根拠に基づいた看護実践を行い、専門職業人として自立できる


 

看護部長からのメッセージ

看護部長
坂上 真弓

あなたの成長、みんなで応援します!!

当院は、急性期医療を担う地域中核病院として、患者さんやご家族との信頼関係を大切にしながら、より良い医療・看護の提供を目指しています。
看護部は、患者さんの思いに寄り添い、その声に耳を傾け、患者さんが望むあるべき姿を大切にできるような看護師個々の姿勢を支援したいと考えています。そのために、知識や技術はもちろん、コミュニケーション能力や対人関係能力を養い、人間性や思いやりの心、倫理的感性を備えた看護師の育成を目指します。入職者ひとり一人の個性を尊重しながら、個々のペースに合わせた育成プログラムを提供しています。
教育・育成支援に加えて、福利厚生も充実している当院で是非一緒に働きませんか。皆さんの入職を心よりお待ちしております。

先輩からのメッセージ

当院の新人ナース達から当院就職のきっかけを聞いてみました。就職活動を頑張るあなたへのメッセージです!

「私は大学3年の時の成人看護の実習先が当院でした。周手術期患者が中心の忙しい病棟にも関わらず、患者さんにも他のスタッフにも、実習生だった自分にも明るく接してくださる看護師のみなさんを見て、自分も一緒にここで働きたい!と思ったのが決め手でした。(北海道文教大学卒)」

「就職したいと思ったきっかけは、地域周産期母子医療センターの役割があり、様々なお産に関わることができ、お産も妊婦さんが主体的にお産に臨めるようにフリースタイル分娩やアクティブバースなど支援できる体制があることに魅力を感じたからです。実際に働いてみて、ママやその家族も満足できるお産や授乳の支援にむずかしさを感じながらも、やりがいを持って働いています。(札幌市立大学助産学専攻科卒)」

「新人教育制度が整っているという部分に惹かれ当院に就職を希望しました。就職してからは業務を覚えるのと勉強の両立が大変で悩むこともありましたが、毎月行われている新人研修で同期と思いを共有しながら頑張ってきました。(小樽看護専門学校卒)」

「就職活動で大切なのは、自分の看護観と病院の求める看護師像が一致することだと思います。私の就職のきっかけは、チームでの看護力が強いことでした。皆さんも看護観を大切に!(札幌保健医療大学卒)」

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