埼玉森林病院

【埼玉森林病院】(埼玉県)から看護学生へメッセージ

患者さまのために親身でハートフルな医療を提供します。


募集職種
  • 看護師
病床数 296床
外来患者 - 入院患者 -
看護体制 看護15:1
  • 二交替制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2020年4月入職者向け情報※各種タブを選択

従来の精神疾患において、これまでは収容が主な目的とされてきましたが、当院では地域移行、社会復帰を積極的に進めるため、同一法人内の森林公園メンタルクリニック、訪問看護ステーション森林、グループホーム森の家、作業所ハーモニーなどとも連携し、患者様、また、ご家族の様々なニーズにお応えできるよう努めております。

<看護部理念> 患者さまの立場になり、信頼され満足していただける心のこもった看護を提供します。
1:患者さまの基本的人権を尊重し、一人ひとりのニードに対応する看護を提供します。
2:事故防止や院内感染防止に努め、安全な環境を提供します。
3:医療チームの一員として自覚を持ち、他職種および地域と協働します。
4:看護専門職として自己研鑽に努めます。 5:病院の健全経営に貢献します。

看護部長からのメッセージ

【埼玉森林病院】(埼玉県)の看護部長からのメッセージ

看護部長
相原

看護部長挨拶

2018年8月より看護部長に就任致しました。
現在、2019年4月の完成に向け、新たな病棟を建設しています。病棟機能再編で地域のニーズに沿った機能別の病棟機能再編構成となり、地域の精神科医療へ貢献いたします。ここ数年の傾向としては、高齢化に伴う認知症や老年期精神障害が入院者の半数を占めます。また、統合失調症の方も多く入院されています。

新たな病院は、緑に包まれ癒しの環境と空間で自然を感じながら、自立に向けた治療や看護、教育を提供したいと考えています。
看護の方針として、「もしものときには自分達や自分の家族を入院させたい!」と思えるような看護、当たり前の看護とは何かを突き詰めていきたいと考えています。そのためには、今までの固定観念に囚われず先駆的と思えるような事についても取り組みたいと考えています。
また、看護教育として精神科疾患看護のジェネラリストとしての育成、スペシャリストになりたい方の支援などを積極的に行なっていきます。

これから来年に向けてハード面やソフト面など変化の年になります。新たなる病院であんな事やこんな事をチャレンジしてみたい。看護の考え方に賛同していただける方は一緒に歩みましょう!

先輩からのメッセージ

【埼玉森林病院】(埼玉県)の先輩からのメッセージ

精神科認定看護師
森規良

当院では精神科認定看護師を目指す方には、院内での育成制度があります

精神科認定看護師制度の改正により、専攻領域が統合された新制度において精神科認定看護師の資格を取得しました。
精神科看護をはじめとする多方面に渡って専門性を発揮できるよう努力し、さらに知識や技術を深めていく所存です。
精神科医療のスペシャリストナースを目標に質の高い看護を提供していきたいと思います。また、地域完結型医療の実現に向け各セクションや地域との連携、そしてスタッフのサポートに貢献していけたらと考えます。

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