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公益財団法人 日産厚生会 玉川病院

【公益財団法人 日産厚生会 玉川病院】(東京都)から看護学生へメッセージ

すべての人々の尊厳と権利を尊重し、人間的なかかわりと確かな知識と技術をもって安全で安心な看護を提供します。


募集職種
  • 看護師
病床数 389床
外来患者 - 入院患者 -
看護体制 7:1
  • 二交替制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2020年4月入職者向け情報※各種タブを選択

■看護部理念
病院の理念を基に「人間的なかかわりと確かな知識と技術をもって安全で安心な看護を提供」の実現のため、看護部は看護の専門性を活かして、一人ひとりの患者さんのニーズに応じた心温かで信頼される看護を目指します。

■看護体制について
「看護師一人ひとりのキャリア開発を支援し、看護を語れるナースを目指します」を目標に看護の専門性に加え、それらを高めるための社会人基礎力を重視したプログラム作りを心掛けています。多様な人々と関わりを持ちケアを実践していくためには、自分から患者さんに語りかけ、働きかけていくことが必要とされます。状況を把握し、何を求めているのかを察知する。「看護師だからできること」、この経験の積み重ねが自信となり看護の本質に触れていくのだと思います。
私たちはともに育つ共育環境の充実に力を入れて取り組んでいきます。

看護部長からのメッセージ

【公益財団法人 日産厚生会 玉川病院】(東京都)の看護部長からのメッセージ

看護部長
嘉茂 すみ代

看護部長あいさつ

近年、医療と看護を取り巻く環境は、医療制度の枠組みの中で厳しい状況になってきています。そんな中でも、心温かで安心と信頼の医療が受けられる地域の病院を目指し、看護職員一同日夜努力しています。従来にも増してスキルアップに力を注ぎ、ナースが看護業務に専念できる体制作りを進めています。
これからの課題は、専門職であり生活者でもあるナースは、How to doから、キャリア開発に見合ったHow to beを常に考えて看護サービスの質向上を目指してチャレンジを続けることと思っています。

先輩からのメッセージ

【公益財団法人 日産厚生会 玉川病院】(東京都)の先輩からのメッセージ

急性期外科病棟
先輩看護師

先輩からのメッセージ

私は現在、急性期外科病棟で勤務しています。胸部外科・消化器外科・泌尿器、眼科、整形外科の患者さん、手術前後の患者さんの管理・準備などをしています。単に事務的な管理・準備をするだけではなく、患者さんの心配や不安を軽くできるように患者さんとのコミュニケーションを大切にしています。玉川病院を選んだ理由ですが、看護の仕事をしていくうえは「働きやすい職場」であることが大切なことだと思っています。そのためにも、通勤の利便性、休暇は希望どおり取れるのか、また残業はどの程度あるのか、を第一の基準として選びました。

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