成仁病院

【成仁病院】(東京都)から看護学生へメッセージ

精神科救急・急性期医療に特化した専門病院!
精神科最先端の医療を学びながら、患者様を一緒に支援しませんか?


募集職種
  • 看護師
  • 保健師
病床数 114床
外来患者 100名 入院患者 110名
看護体制 全病棟看護配置10:1
2F: 精神科救急入院料(スーパーQQ病棟)
3・4・5F: 精神科入院基本料 10:1
  • 二交替制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2020年4月入職者向け情報※各種タブを選択

 当院は2007年開院以来、24時間365日救急を受け入れる、急性期医療に特化した精神科単科の専門病院です。最先端の医療を提供することで早期退院を実現し、在宅復帰を支援しています。
また在宅生活では、精神科アウトリーチの推進を掲げ、早期発見・早期介入による再入院の予防、社会復帰の支援を手厚くサポートしています。

○施設の特徴
・精神科応急入院  /  措置指定病院  /  東京都精神科2次救急病院
・精神科最高施設基準の10対1看護体制を実現し、スーパー救急病棟も取得
・日本医療機能評価機構 病院機能評価3rdG取得
・MRIやECGなどの検査機器、生化検査機器も完備 など
東京都内でもハイレベルの施設となっています。

○医療実績
平均在院日数:約35日
救急受入れ:月平均120件
m-ECT実施件数:年間2,400件
在宅復帰率:80%以上
再入院率:9% (※精神科病院の平均は16%程度)
※114床の病院ですが、月平均100人の入退院を対応しています。

○職場環境
当院独自の業務体制~【役割機能別業務体制】~
昨今、多忙な病棟業務による職員のバーンアウトが問題となっています。
成仁では新卒(1年目)看護師離職率0%!独自の看護体制「役割機能別看護」
により、看護師一人一人の個別性を重視し、とにかく長所を伸ばすことに主眼をおいています。

急性期病院の中でも病棟の雰囲気が和やかで笑顔が溢れる病棟です。
でも気は抜かず、仕事はしっかりと行い、オンとオフのメリハリをつけるのが成仁職員のモットーです♪

また、常に新しいチャレンジをするのが成仁流。
病棟内で保健師が保健師として活躍できるよう【臨床保健師】を定義し、病棟内での保健師業務を確立しました!
他ではできない保健師としての活躍ができるのが成仁の特徴です。


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<お知らせ>
2019年卒の方を対象にした見学会を開催しております!
2018年卒の方もご参加頂けますので、ご興味のある方はぜひご予約下さい。
別途、インターンシップも臨時で開催を検討しておりますので、ご希望の方はお気軽にご相談下さい。

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先輩からのメッセージ

【成仁病院】(東京都)の先輩からのメッセージ

ベーシックナース主任
ベーシックナース3年目

先輩看護師に成仁の魅力について聞いてみました!

都内に約40年ぶりに新しい精神科病院ができるというのに惹かれて入職しましたが、実際に働いてみると本当に施設がきれいで駅から通えるのが快適です。精神科を選んだ理由は、一般科に比べて男性看護師の重要があるのかなと思ったのがきっかけで、やはり他の科に比べて男っぽいカラっとした職場だと思います。急性期病棟のため行動制限は他の病院より厳しいと思いますが、患者さんも病棟も開放的で、患者さんの雰囲気も明るいと思います。また、成仁の魅力は若々しいエネルギーに溢れているところです。行事や勉強会にみんな積極的に参加し、やらされている感や命令されてイヤイヤというのがないので、本当に助かっています。自由にやらせてくれる体質だからでしょうね。成仁の特徴である「役割機能別看護体制」によって、同期入社でも役割によって全く違う能力を身につけ成長していくのが、面白いところだと思います。精神科という事で、患者様に対応する時の言葉遣いや態度には十分に気を遣い、感情的にならないように注意しています。就職活動中の学生の皆さんには、思っている事や考えている事をもっと前に出して、恥ずかしがらずにアピールして欲しいと思っています。成仁は一人ひとりに合わせてしっかり、ゆっくり教育してくれるので、自由にのびのびと仕事ができると思います

ナース専科からひとこと

「患者の処遇決定や社会復帰促進・他機関連携が不可欠な地域医療においては、保健師が保健師ならではの力を大いに発揮する」という考えから『臨床保健師』という独自の役割を設けた同院。保健師は1人で判断・行動しなければならない業務が多い分、地域連携を重視する必要があり、これが地域医療をうってつけなのだそうです。

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