魚沼市立小出病院

【魚沼市立小出病院】(新潟県)から看護学生へメッセージ

市民の安心と笑顔をハートフルケアで支えます。


募集職種
  • 看護師
病床数 134床
外来患者 250名 入院患者 127名
看護体制 一般10:1  療養20:1
  • 二交替制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2020年4月入職者向け情報※各種タブを選択

看護部の目標
・豊かな感性と心を持ち、楽しく活気あふれる職場を目指します。
・一人ひとりの日常生活に視点をおいた看護を目指します。
・自らの役割に責任を持ち、継続的学習に努めます。
・患者の身近な存在としてチーム医療の中で調整役を果たします。

看護部長からのメッセージ

【魚沼市立小出病院】(新潟県)の看護部長からのメッセージ

看護部長
星 敦子

看護部長のごあいさつ

2015年6月、小出病院は市民の安心と安全を支える地域医療センターとして、全国から注目される医療編成を実施しました。
患者・ご家族の皆様が、安心して暮らすことができるように、心の支えとなる病院として急性期から在宅まで、一貫した医療・看護を実践していきます。チーム医療・多職種協働を推進する中で、看護師はコーディネーターとしての役割も担っています。院内は勿論、行政や福祉と連携し地域住民の方々との交流を大切にした、お互いに支えあう関係づくりを目指しています。
看護職員が日々確実にステップアップできるよう、院内外への研修にも積極的な参加を支援していきます。看護はパートナーシップ・ナーシングを取り入れ、日々の看護はペアを組んで行い、新人は1人で抱え込むことがなくなります。卒後3年間は「小出病院新人教育プログラム」に沿って支援することで、教育体制の充実を図っていきます。
職員が生き生きと楽しく明るく働ける職場を目指し、患者・ご家族そしてそこで働く職員から、「小出病院に来てよかった」と思われる病院を目指してまいります。

先輩からのメッセージ

【魚沼市立小出病院】(新潟県)の先輩からのメッセージ

2病棟
卒後1年目看護師

患者さんが必要とする支援を適切に行えるようにしていきたいです。

私は在学中に保健師と看護師を学びました。実習においても急性期のクリニカルパスに沿った看護より、患者さんの生活背景や個別性を活かした看護、保健師の地域を捉える視点、予防を含めた看護に興味があり、住民参加型で地域医療を掲げる魚沼市立小出病院を選びました。実際に入職後、「地域医療魚沼学校」に参加した際、住民とともに学ぶ機会があるということで、地域を知るきっかけや、今後自分が患者さんやご家族に症状や予防について説明を行う時に専門用語ではなく、分かりやすい言葉を用いて行うための知識の獲得に繋がると感じました。
また自己学習が行えるツールとして、e-ラーニングのナーシングスキルを導入しており、隙間時間に看護技術の学習を行うことができ、動画により視覚で動きを確認することもできるため、入職後の不安軽減に繋がりました。
現在は、学生の時とは違い採血や点滴などを日々行うことで、看護師として働いている嬉しさと同時に患者さんに安全で安楽な技術の提供が必要となる責任を感じています。そのため今後も自己学習の継続による確実な手技の取得と、先輩やパートナーへの相談を怠らず、患者さんが必要とする支援を適切に行えるようにしていきたいです。

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