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共立蒲原総合病院

【共立蒲原総合病院】(静岡県)から看護学生へメッセージ

「目指せ日本一!優しさと真心」


募集職種
  • 看護師
病床数 267床
外来患者 - 入院患者 -
看護体制 一般病棟入院基本料において「7:1」の基準で看護師を配置しています。
  • 二交替制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2020年4月入職者向け情報※各種タブを選択

■職員が選ぶ共立蒲原総合病院の働きやすいポイント!■
 
1.公務員になりますので、待遇面もばっちりです!
→年間休日120日!様々な休暇制度も取得できて福利厚生、給与体系もしっかりしています!
【休暇制度】
・年次有給休暇(採用時15日間、最長40日間)
・リフレッシュ休暇(最大5日)
・夏季休暇(3日)
・特別休暇(災害や大きな交通事故などで出勤不可、あるいは遅刻などの場合にも取得できます)
・病気休暇
・介護休暇
・育児休業等
・看護休暇(対象が小学6年生まで引き上がりました)
→1LDKの寮が10,000円で利用できます!
 
2.何しろ人間関係が自慢です!
→ぎすぎすした雰囲気はなく、皆さん協力し合って業務にとりかかっています!
→お子様の行事などで有休が使いやすいように、看護部全体で取り組んでいます!
 
3.働きやすい環境です!
→既婚率・お子様をお持ちの方が全体の74.5%以上、という数字が働きやすさを物語っています!
→一般病棟だけではなく、地域包括ケア病棟、療養病棟、訪問看護ステーション、老健がありますので、
入職後に様々なキャリアパスを積んでいただく事ができます!







 

看護部長からのメッセージ

【共立蒲原総合病院】(静岡県)の看護部長からのメッセージ

副院長兼看護部長
今井 碧

当院の3つの魅力で、一緒に日本一の優しさと真心を目指しましょう

■ケアミックス型
予防医学の健診センターから救急外来・急性期・慢性期・訪問看護・介護老人保健施設を有しているので、同じ施設内で全ての看護を実践できます。また、自分のキャリア形成やライフスタイルに合わせて部署の選択ができるのも魅力です。

■当院の職員は「人に関心を寄せ、その想いに寄り添う」優しさと温かさを持っています
職員からも「この病院で働き続けられたのは、みんなが良い人だから。職場のみんなの支えがあったから」と、迷わず答えが返ってきました。コミュニティの希薄さを嘆く今だからこそ、脈々と受け継がれてきた「人の優しさ・温かさ」は大切な財産です。

■人材育成の礎となる教育体制が充実しています
新人教育では、厚生省のガイドラインに沿ってプログラムを組み、入職2ヶ月まで毎日振り返りの時間を設けています。職場ではなく研修室で行うことで、気持ち的にも落ち着き、じっくり指導者と向き合って話せます。5月のGW過ぎには新規採用職員全員でリフレッシュ研修に出かけ、陶芸体験などを通して他職種との親交も深めています。夜勤に入るタイミングは個々の成長に合わせ様々です。教育担当師長が看護学校の元教員で、新人の気持ちや不安を一番よく解っているのも強みです

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