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健和会大手町病院/大手町リハビリテーション病院

【健和会大手町病院/大手町リハビリテーション病院】(福岡県)から看護学生へメッセージ

地域医療を支え、地域の社会保障の充実を目指す当院で、
看護師になる夢をかなえてみませんか?
ご応募お待ちしています!


募集職種
  • 看護師
  • 保健師
  • 助産師
病床数 499床
外来患者 - 入院患者 -
看護体制 -
  • 二交替制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2020年4月入職者向け情報※各種タブを選択

健和会で看護師になる夢を叶えてみませんか!

特徴1 ~働きやすい職場~
優しい先輩・充実の福利厚生(職員寮・リフレッシュ休暇など)。ママさんナース、育メンナースも活躍中

特徴2 ~総合的な看護活動~
超急性期(救急救命センター機能の役割・災害拠点病院)から慢性期・在宅まで医療活動を展開。ライフスタイルにあわせて配置転換し、結婚・出産後も退職せずに看護師としてのキャリアを積むことができる

特徴3 ~無差別平等の医療~
いつでも どこでも 誰にでも

特徴4 ~一人ひとりにあった成長を支援~
充実の新人研修・プリセプター制度。ラダーにあわせた研修内容。臨床指導者(学生教育)研修。
さまざまな分野の認定看護師多数

特徴5 ~さまざまな社会活動~
災害支援・看護師再就職支援セミナーの開催・地域での健康チェック・医療・社会福祉充実のための活動

特徴6 ~病院リニューアル~
大手町病院2021年新築移転

~患者さんや地域の皆さんの思いに寄り添って~
健和会看護部は”いつでも どこでも 誰にでも無差別平等の医療を提供する”健和会理念のもと、それぞれの事業所(病院・診療所・訪問看護ステーションなど)で保健予防活動から救急救命、急性期、回復期、慢性期、リハビリ、在宅まで、どんな場面でも地域でその人らしさを支える総合的な看護活動を展開しています。
私たちは何よりも、笑顔と優しさを大切に、心のこもった対応で患者さんやご家族の思いに寄り添う看護を実現したいと頑張っています!






 

看護部長からのメッセージ

【健和会大手町病院/大手町リハビリテーション病院】(福岡県)の看護部長からのメッセージ

看護部長
有光 信恵(認定看護管理者)

看護部長からのメッセージ

公益財団法人健和会は「いつでもどこでも誰にでも無差別平等の医療を提供する」という理念のもと、
急性期から在宅医療に至るまでの様々な医療機能を提供しています。

看護職員は救急救命・急性期・回復期・慢性期・在宅医療などの場所で活躍しています。
4つの病院にはそれぞれ総師長を配置し、いい看護の提供ができるように看護管理を行っています。

看護教育システムは、新人看護職員が患者さんと出会い、看護師として、
人間として成長できるようにプログラムし、その人にあったペースで進めます。

新たなスタートをきる皆さん、ここであなたの可能性を育みませんか?

先輩からのメッセージ

【健和会大手町病院/大手町リハビリテーション病院】(福岡県)の先輩からのメッセージ

健和会大手町リハビリテーション病院 看護師
藤井 亮子 福岡県立大学2017年卒

私たちは患者さんの「その人らしさ」を大切に、心温まる看護・介護を目指します

Q1 健和会に入職しようと思ったきっかけや・理由を教えてください
 健和会は、超急性から慢性期・回復期・在宅に至るまで幅広い医療を提供しています。健和会に入職することで様々な領域で働くことができスキルアップできるのではないかと興味を持ちました。また、無差別・平等の理念のもと、地域に根ざした総合的な医療活動に感銘をうけ入職を希望しました

Q2 就職後の研修制度や配属先病棟での指導体制について教えてください
 新人1人につき先輩看護師がプリセプターとして指導して下さっています。知識・技術的な面はもちろんのこと、その他のことについても相談することができ、社会人として不安が大きい1年目の時期を過ごしていく支えになっています。また、看護部全体で定期的にある卒後研修では、同期の看護師と情報交換したりお互いの成長を確認でき、リフレッシュ企画も含め、毎回とても楽しく参加できています

Q3 今後どのような看護師に成長していきたいですか?
 健和会の特色を生かしてたくさんの科を経験したいと考えています。現在は回復期病棟に在籍していますが、将来的には在宅にも適応できる幅広い視野を持った看護師になりたいと思っています。様々な背景を持つ患者様が、その人らしく生活していけるよう最善を尽くします

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