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錦秀会グループ(医療法人 錦秀会・医療法人 聖和錦秀会)

【錦秀会グループ(医療法人 錦秀会・医療法人 聖和錦秀会)】(大阪府)から看護学生へメッセージ

「医療法人 錦秀会」と「医療法人 聖和錦秀会」合同募集中!
★医療法人 錦秀会は大阪市住吉区を拠点とし、一般急性期・慢性期・ケアミックス型・訪問看護ステーション・介護老人保健施設など7病院2施設を保有しております。
★医療法人 聖和錦秀会は、2018年11月に和泉市あゆみ野に678床の精神科の新病院を開院します!
是非、ご興味のある方は一度錦秀会グループへお越し下さい!


募集職種
  • 看護師
  • 准看護師
病床数 3650床
外来患者 587名 入院患者 3492名
看護体制 ◎一般急性期病院
 阪和住吉総合病院(一般病床10:1)
 阪和記念病院(一般病床10:1、ICU2:1、HCU4:1、障害者施設等10:1)
◎医療療養型病院
 阪和病院・阪和第二病院・阪和第二住吉病院・阪和第一泉北病院(療養病床20:1)
◎ケアミックス型病院
 阪和第二泉北病院(一般病床15:1、障害者施設等13:1、療養病床20:1、緩和ケア病床7:1、地域包括ケア病床13:1)
◎精神科病院
 阪和いずみ病院(精神科一般病床15:1、介護療養病床6:1)
  • 二交替制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2020年4月入職者向け情報※各種タブを選択

錦秀会グループは、1957年に阪和病院を開院してから今年で60周年の永い歴史を持つ法人グループです。大阪市住吉区を拠点に急性期・療養・緩和ケア・在宅など7病院2施設を有する「医療法人錦秀会」を初め、2018年11月に和泉市あゆみ野に678床の精神科の新病院を開院する「聖和錦秀会」、その他にも介護関連施設など幅広く展開しています。看護部では、卒後3年間で数日ずつグループ病院を回る「ローテーション研修」や看護の質の向上を目的とした「クリニカルラダー制度」、また新人教育を実地指導者制度で行う等、大規模だからこそできる新人教育が魅力です。

★錦秀会・看護介護研修センター
錦秀会は看護師の教育に力を入れています!
2013年4月に、看護に必要な技術を実践教育できる≪看護・介護研修センター≫を設立しました。
研修センターでは、錦秀会グループの様々な分野で働く看護師が一斉に集まり定期的に研修を行ったり、経験豊富な先輩方の実学も生で学ぶことができます。普段聞けないことも直接質問でき知識・技術の向上が図れます。研修内容をすぐに業務に活かすことができるのも魅力です。

★インターンシップで看護体験を!!
この研修センターを利用して実際の教育体験ができるインターンシップを看護学生さん向けに毎月開催しています。さらに、希望病院でホンモノの看護体験や若手看護師のリアルな声を聞いていただくこともできます。

《体験者の声》⇒学校では何度も採血の練習をさせてはもらえなかったのですが、午前中のシュミレーション研修では感覚がつかめるまで練習をさせていただき凄く良い経験になりました。また、午後の病院研修では手術室へ入ったり、病棟で人工呼吸器を使用されている患者様の危機管理、褥瘡処置などを見学させて頂きました。(阪和住吉総合病院参加者)複数の病棟をとても丁寧にみさせて頂きました。特に認知症病棟では、患者様に化粧をさせていただくなど、見学だけではなく参加させていただくことも出来ました。(阪和病院参加者)

♪♪♪ あなたのやりたい看護を見つけるために、先ずはインターンシップに来てみませんか?

看護部長からのメッセージ

【錦秀会グループ(医療法人 錦秀会・医療法人 聖和錦秀会)】(大阪府)の看護部長からのメッセージ

錦秀会グループ看護局 局長
福田 悦子

ひとりひとりの生き方に寄り添う看護

私たちは「やさしく生命(いのち)をまもる 」の理念の下、一人でも多くの患者さまに寄り添い、安全で信頼していただけるような看護を目指しております。その為には確かな知識・技術が必要不可欠であり、細やかで、心のこもった教育に力を入れ取り組んでいます。
また7病院2施設を有する大規模法人の良さを生かし、育児・介護と仕事の両立、個々に合った働く環境が選択できる等ワークライフバランス、キャリアアップの充実に努力しております。
是非一度見学にお越しください。

先輩からのメッセージ

【錦秀会グループ(医療法人 錦秀会・医療法人 聖和錦秀会)】(大阪府)の先輩からのメッセージ

森ノ宮医療大学卒業
Hさん

阪和住吉総合病院 看護師1年目

【やりがいを感じる時】
僕がやりがいを感じる時は、患者様が「笑顔」で退院されていく時と「ありがとう」と言ってくださる時です。特に入院時に患者様の辛そうな表情を見たりしていると、退院の時に見られる「笑顔」は忙しい日々でも頑張って良かったなと思えます。また、どんなに忙しくても患者様から「ありがとう」という言葉を貰うだけでも、患者様の為にもっと頑張ろうと思います!

【看護師として「こうなりたい」というビジョン】
僕は技術を的確にこなせ、豊富な知識と常に優しさを持った看護師を目指しています。小さい頃、喘息で小児科にかかった時に優しく接してくれた看護師さんが印象的で自分もこうなりたいと思ったことがきっかけです。しかし、優しいだけでは看護師の仕事は務まりません。知識や技術を用いて患者様に安心して入院生活を過ごしていただけるようになり初めて患者様は看護師の優しさと安心感を感じられると思います。なので、患者様に様々な質問されても迷うことなく答えられる的確な知識と不安を与えない技術を兼ね備えた優しい看護師になりたいと思います。

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