千葉徳洲会病院(千葉県)から看護学生へメッセージ

　当院は、医療法人徳洲会のグループ病院として17番目に開設されました。
人口63万の船橋市東部地区の基幹病院としてオープンし、「生命を安心して預けられる病院」「健康と生活を守る病院」の理念の基に、医師・看護師はもちろんのこと、薬剤師、検査技師、放射線技師も当直する24時間救急医療体制や在宅医療等地域医療を展開し、地域住民の皆さんに必要とされる医療を提供してまいりました。

最近は、高度先端医療技術にも対応できるよう医療機器等の導入および入れ替えを行い、病院として大きな発展段階にさしかかっています。
災害医療・離島・僻地医療・海外に興味のある方、是非一緒に働きませんか？
職員全体がプリセプターであり、当院では「新人はみんなでフォローしよう！」という傾向がとても強いです。職員同志の顔が見える風通しのよい、人間関係のよい病院です。職員全員でお待ちしております。

《入職後の研修》
入職後は、約2か月かけ集合研修とローテーション研修を行います。ローテーション研修は2日～5日ずつすべての部署を見学します。新人はその研修後に配属希望を出します。

新人達の希望と病棟からの評価を合わせ見ると、不思議なほど一致することが多く、これまで新卒看護師の9割に第一希望を叶えてあげることができました（残りの1割の方も適正を考慮した上での配属です）。入職時の研修期間で新人たちは同期の絆を深め、先輩ナース達は新人の顔と名前を覚える事ができよい関係が築けたのではと思っております。


 

その想いを、咲かせよう

当院は、一般急性期病棟・回復期リハビリ病棟・緩和ケア病棟を含む391床の地域の中核病院です。総合的な看護を学ぶことができます。
様々なことに、チャレンジできるようにキャリア支援をしています。

患者様により良い看護を提供するためには、専門職としての知識・技術はもちろんですが、相手の立場にたって対応できる「思いやりの心」が大切です。
「目の前にいる患者様に何ができるか」を創造性と責任感をもち、人と人との関わりを尊重しながら、職員一人ひとりが目標ややりがい、自信と誇りをもって働き続けられる病院を皆さんと作っていきたいと思います。

千葉徳洲会病院で、様々なことにチャレンジしてみませんか。

看護の喜び、小さな幸せを見つけませんか?

一人ひとりとじっくり向き合い丁寧に十分な時間をかけて教育プログラムを実施します。インターンシップの際はランチミーティングで先輩ナースと直接お話ができます。合同就職説明会・病院見学会の日程はこちらに掲載しておりますので、ぜひお気軽にお問合わせください♪