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医療法人医誠会(医誠会病院、城東中央病院、摂津医誠会病院、茨木医誠会病院、他4病院)

【医療法人医誠会(医誠会病院、城東中央病院、摂津医誠会病院、茨木医誠会病院、他4病院)】(大阪府)から看護学生へメッセージ

医療法人医誠会は急性期、亜急性期、ケアミックス、精神科など9つの病院を運営しています。また、透析クリニック、介護老人保健施設、在宅介護なども運営しており、看護師が活躍できる場も広がっています。

グループの強みを活かし、グループ内留学、各施設の看護職員が集まる看護研究発表会、看護師以外の他職種も集まる学術集会を行うなど、グループ間での交流を通じて視野の拡大を目指しています。


募集職種
  • 看護師
病床数 2137床
外来患者 500名 入院患者 300名
看護体制 ■急性期
◎医誠会病院(急性期一般入院料1、ICU管理料3、HCU管理料1、SCU管理料1)

■亜急性期
◎城東中央病院(急性期一般入院料4、障害者施設等入院基本料(10対1)、地域包括ケア病棟入院料2)
◎摂津医誠会病院(急性期一般入院料4、障害者施設等入院基本料10対1、地域包括ケア病棟入院医療管理料2、回復期リハビリテーション病棟入院料1)
◎児島中央病院(地域一般入院基本料3、障害者施設等入院基本料13対1、回復期リハビリテーション病棟入院料3)

■ケアミックス
◎茨木医誠会病院(地域一般入院基本料1、障害者施設等入院基本料10対1、回復期リハビリテーション病棟入院料2、療養病棟入院料1)
◎神崎中央病院(地域一般入院料3、障害者施設等入院基本料13対1、回復期リハビリテーション病棟入院料3、療養病棟入院料1)

■精神
◎東春病院(精神一般15:1)
◎東舞鶴医誠会病院(精神一般15:1、認知症治療病棟1)
  • 二交替制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2020年4月入職者向け情報※各種タブを選択

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2020年卒対象 インターンシップ・採用試験日程を掲載しました!

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医療法人医誠会は下記のことに取り組んでいます!!!

【ポイント1 新人教育だけでなく、2年目以降の継続教育への取り組み】
2010年から新卒看護職員を対象とした臨床研修制度を実施しており、新人の教育体制を整えております。また、クリニカルラダーを取り入れ、1年目の新人教育だけでなく、2年目、3年目以降の教育にも段階別研修を実施しています。一人ひとりの看護師がいきいきと看護ができるように、一緒に考え・学び・喜び・共に成長できるシステムを構築しています。

【ポイント2 いつでもどこでも自由にできるe-ラーニング「CandYLink」を導入!!】
2017年から新人教育にメディカ出版のe-ラーニング「CandYLink」を導入しております。
一人ずつIDを配布し、スマートフォンで操作できるため、いつでもどこでも自由に予習・復習が可能です。もちろん院内研修でもCandYLinkを使用し、全員で取り組んでいます。

【ポイント3 ワークライフバランスの充実】
医療法人医誠会は「ワークライフバランス」に積極的に取り組んでおり、完全週休2日制、ライフプラン休暇(2日間)など120日以上の休日が取得できます。さらに初年度から有給休暇も13日付与されますので、オンとオフの切り替えが出来、充実した社会人生活を送っていただけます。

【ポイント4 全員入寮可能!!】
希望者は全員入寮していただけます。
地方の学校出身者も多い当法人では入職者の半分以上が入寮しています。また当法人が家賃の半額相当を負担し、相場の半額以下で入寮いただけます。寮の居住年数に上限はなく、単身者であれば何年でも居住可能なところも魅力です。

看護部長からのメッセージ

【医療法人医誠会(医誠会病院、城東中央病院、摂津医誠会病院、茨木医誠会病院、他4病院)】(大阪府)の看護部長からのメッセージ

医誠会病院 看護部長
上野 ゆかり

看護のよろこびを感じながら成長できる職場です

 看護師一人ひとりが自信を持った看護の実践ができるように、個々のビジョンに応じた継続教育を実施し、生涯看護師としてキャリアを積んでいくことができる人材育成を行っています。

新卒者を対象とした看護職員臨床研修の実施のほか、急性期看護に必要なフィジカルアセスメントの教育やレベルごとに合わせた研修を準備しています。
 
 患者さんに満足していただける看護を提供するためには、看護師自身がいきいきと働くことがとても大切です。ワークライフバランスを重視し、共に働く仲間を支えながら成長していける環境を整えています。

みなさまとの出会いを心からお待ちしています。

先輩からのメッセージ

【医療法人医誠会(医誠会病院、城東中央病院、摂津医誠会病院、茨木医誠会病院、他4病院)】(大阪府)の先輩からのメッセージ

医誠会病院 1年目 看護師
中山 栞さん

人間関係がよく、教育体制もしっかり整っていて成長できる職場です!!もちろん休日もしっかり取れます!

医誠会病院に入職したきっかけは、ワークライフバランスに力を入れており、オンとオフのめりはりをつけて働くことが出来ると感じたからです。

週休2日制なので休みもしっかりとることができ、仕事終わりは先輩とご飯を食べに行ったり、休みの日は同期と遊びに行ったりと充実しています。

もちろん仕事面では、相談できる先輩看護師さんもいて人間関係もとても良い職場です。また、同期もとても仲が良く、仕事のモチベーションを上げるうえでも、とても大事な存在になっています!!

ぜひ医誠会のインターンシップ・見学にお越ください!!
お待ちしています♪♪

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