白十字病院

【白十字病院】(福岡県)から看護学生へメッセージ

地いき、いきいき 白十字病院 
地域支援病院・基幹型臨床研修病院など地域医療の中心として愛される病院へ


募集職種
  • 看護師
病床数 466床
外来患者 330名 入院患者 402名
看護体制 急性期病棟7:1 ハイケアユニット4:1 回復期リハビリテーション病棟13:1 地域包括ケア病棟13:1 医療型療養病棟20:1
  • 二交替制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2020年4月入職者向け情報※各種タブを選択

白十字病院看護部は、職員がいきいきとして、そしてやりがいを感じ自己の成長ができるよう、
働きながら学ぶことができる環境づくりに取り組んでいます!

◆法人内認定制度◆
 より専門技術の高い看護師育成を目指し、法人内認定看護師制度を設けています。現在、9分野の認定看護師が誕生し、それぞれの専門分野で力を発揮し活動しています。
◆資格取得奨励支援制度◆
 キャリアアップ支援として、資格取得奨励支援制度があります。現在150名以上の看護師がこの制度を利用してBLSやACLS、そして認定看護師などの資格を取得しています。
◆看護サービス◆
 看護師による看護相談外来、院内デイサービスなど、患者さんの多様なニーズにお応えできるよう様々なサービスを行っています。
◆職場環境◆
 ワークライフバランスを考慮した2交代勤務体制や育児短時間勤務での子育て支援をしています。子育てと仕事の両立ができるよう個々の相談に応じたサポート体制を整えています。

看護部長からのメッセージ

【白十字病院】(福岡県)の看護部長からのメッセージ

看護部長
佐伯 美穂子

人として、看護師としての成長を支援します。

 白十字病院看護部では、「やさしさと思いやりをもって、患者さんの社会復帰のお手伝いをします」と理念を掲げています。地域医療との連携をとりながら、救急患者を積極的に受け入れながら、在宅復帰が患者さんにとって少しでも幸せな形で叶うように支援していくことを目指しています。
 看護部では、看護師にも選ばれる病院となるように、人材育成においては、独自の新人教育システムとして「HEARTシステム」を導入し、暖かさと確かな技術をもてる看護師の育成に努めております。現任教育では、クリニカルラダー制度を導入し、各レベルに応じた研修の開催、e-ラーニングシステムを用いて何時でもどこでも学べる環境を整えております。さらに、「法人内認定看護師制度」、「資格奨励支援制度」により、専門的知識・技術の習得ができる環境を整えています。
 ワークライフバランスを考慮し、育児短時間勤務の導入や、看護補助者の積極的配置、薬剤師・管理栄養士の病棟配置を段階的に行い、院内デイサービスの導入等により、患者さんが安心して入院できる環境、看護師が安心して働ける環境を作ることに力を入れています。
 白十字病院は、職員が活き活きと楽しくやりがいのある仕事ができ、主体的にキャリアアップしていけるように支援しています。

先輩からのメッセージ

【白十字病院】(福岡県)の先輩からのメッセージ

外来勤務
森本 拓(2010年入職)

新しく救急を学び、日々成長し、やりがいを感じています。

私は、回復期病棟で5年間勤務していました。先輩の勧めもあり平成28年9月に外来へ異動になりました。病棟では既に診断が確定している患者さんの対応でしたが、外来では救急車で搬入後、症状や検査結果等、診断確定に至るまでに幅広い視点でのアセスメントをしていかなければなりません。また様々な検査介助にも携わることが出来るため、自身のスキルアップにつながり、やりがいを感じています。外来に携わる様々な科の医師や検査スタッフ間での信頼関係も築いていくことが出来ます。

毎日大変で多忙ですが、先輩方のご指導のおかげで楽しく過ごせています。

是非、私達と一緒に白十字病院で働きましょう!

ナース専科からひとこと

白十字病院は地域医療ネットワークや夜間・救急体制が充実していて、地域の皆さんにとって本当に頼りになる病院だと思います。また、急性期だけではなく、回復期・維持期の医療も充実しています。院内も明るい雰囲気で、職員の皆さんもいつも笑顔で対応してくれます。是非一度見学に行ってみてはいかがでしょうか。

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