新小倉病院

【新小倉病院】(福岡県)から看護学生へメッセージ

一般病床、地域包括ケア病床、療養病床と切れ目のない医療環境を整え、地域医療を担い、地域住民に信頼される病院として努めております。


募集職種
  • 看護師
病床数 300床
外来患者 320名 入院患者 230名
看護体制 7:1
  • 二交替制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2019年4月入職者向け情報※各種タブを選択

7:1急性期一般病棟と地域包括ケア病棟を併せ持ち、患者さんとじっくり接することのできる環境にあります。毎年、インターンシップでは「患者さんとの距離感が近いですね」とよく言われます。入院決定時より患者さんの生活を支えるPFMの取り組みも行っています。認知症の患者さんに対して、他職種と共に「院内デイケア」を週に1回開催しており、チームワークもバッチリです。認知症看護認定看護師をはじめ、専門性の高い有資格の看護師も多く、キャリアラダーやe-ラーニングの採用もあり、卒後教育に注力しています。

■2年目ナースからのメッセージ
●南1 階病棟 (整形外科)
入職2年目になりましが、未だに緊張の連続です。その中で私自身は常に「報告・連絡・相談」を心がけ、頑張っています。困った時は独りで抱え込まず先輩に相談し、オーダーメイドの看護を見出していきましょう。

●南2階病棟 (循環器内科)
1年生のうちはわからない事や、慣れない事に辛いと感じるときがあると思います。溜め込んで悩まずに、辛いと感じた時はいつでも2年生に相談して下さいね。 私達もまだまだ未熟なので一緒に頑張っていきましょう!

●南3階病棟 (外科)
入職して2年目をむかえました。当院は定期的に院内研修があり、実際の看護の現場でも活かせる内容ばかりでした。 スタッフ間のコミュニケーションも取りやすい環境で、とても働きやすいです。皆さんも一緒に働きませんか?

■継続教育
一人ひとりのやる気を育み、5年後・10年後のあなたの将来を見据えてしっかりとキャリアサポートをしていきます。
看護師の能力開発、育成を目的とした連合会病院共通のKKRキャリアラダーを採用し、ラダー別研修を行なっています。個々の看護師が、自らキャリアデザインを描き、主体的に学べるように、企画・運営しています。
e-ラーニング、近隣の大学や他院から専門性豊かな講師を招いた研修等、学びの機会がたくさんあります。

看護部長からのメッセージ

~「真」の看護の実践に向けて~

当院は、急性期一般病床を主体としていますが、地域包括ケア病棟、医療型療養病棟も併せ持つケアミックスの病院であり、切れ目のないケアの提供が自施設内で可能な環境にあるといえます。患者さんの「生活を支える」という視点を重視したチーム医療の中で、私たち看護師は、患者さんお一人おひとりのその人らしさを大切にした安全、安心、安楽を念頭において、心のこもった「真」の看護を提供する努力を
重ねています。
「恕」※1 の心と、「和顔愛語」※2 の姿勢をモットーに、患者さんやそのご家族から確かな信頼を受けて、いきいきと楽しみながら働いています。既婚率も高く、生活体験が豊かな看護スタッフも多い職場環境の中で、一緒に看護のやりがいを探してみませんか?

※1 自分を思うのと同じように相手を思いやる・思いやり
※2 和やかな笑顔と優しい言葉

先輩からのメッセージ

新人ナースの笑顔の理由

●南1階病棟 (整形外科) 
私の笑顔の源は2つあります。1つは、患者さんの笑顔と「ありがとう」の言葉です。
2つ目は病棟の先輩方のユニークさと明るさに支えられていることです。

●南2階病棟 (循環器内科)
私がいつも笑顔でいられるのは、人間関係が良く、楽しく安心して働け、休みも十分にとれるため、公私共に日々充実しているからです。

●北1階病棟 (呼吸器センター)
院内はスタッフの笑顔や周囲への優しさが溢れており、とても働きやすく、自分も頑張ろうと思える環境なので、私も笑顔でいられます。

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