看護学生の就職情報サイト　ナース専科

TOP » 全国38病院臨床現場を徹底取材！

全国38病院臨床現場を徹底取材！

看護系大学は、1990年に全国でまだ11校でしたが、96年度に46校、2001年度は97校、07年度には158校にまで増えています。卒業生も94年が605人、2000年に3,189人、07年には8,615人と急増、09年に1万人を超える見込みです。そして新卒者のうち、大卒者が占める割合も20％に近づいています。
ナース専科は大学生の採用に積極的な病院で働く看護師の姿をリポート。先輩看護師たちの看護の取り組みを具体的に紹介しています。

国立病院機構：

全国のネットワークを活かした教育研修システムで各自のニーズに合わせたキャリアアップを支援

土浦協同病院：

救命救急の最前線が象徴する専門性の高い看護と教育支援体制

旭中央病院：

温かい職場環境と緻密な教育体制に支えられ明るく羽ばたく大卒新人看護師たち

東京歯科大学市川総合病院：

ずっとこの先も働きたい病院　─あなたのキャリアアップをサポート─

成田赤十字病院：

災害救護訓練など幅広い活動が魅力　研修システムと温かい眼差しで新人を育てる

板橋中央総合病院：

ヒアリングで地域の“心”をつかみ「質の高い看護」を実践する

大森赤十字病院：

内科系・外科系の病棟を経験する２年間の新人期間を看護のプロフェッショナルが支援

国際医療福祉大学：

恵まれた学習環境で働きながら学びを深めステップアップ、キャリアアップを図る看護師たち

国立がんセンター中央病院：

専門性の高いがん看護にやりがいを見出しそれぞれのキャリアデザインを描く

順天堂大学医学部附属順天堂医院：

充実した教育で看護実践能力を磨き看護師一人ひとりが質の高い看護を提供

聖路加国際病院：

部署を超えた「ケア検討会活動」で現場の改善と看護の質向上を実現

セコム訪問看護ステーション：

病院に勤務しなくても新卒から訪問看護師を目指せる場所

帝京大学医学部附属病院：

最新設備を活かした高度な医療環境とチーム医療のなかで、看護の専門性を発揮

東京医科大学病院：

新人でも分娩介助にかかわれる環境で助産師としてのスキルを着実に習得する

東京都済生会中央病院：

個々の成長を支えるキャリア開発ラダーの下自分らしく働く看護師たち

東京臨海病院：

新人からスペシャリストまで豊かな教育内容で人材育成を

東邦大学医療センター：

患者さまの「食べたい」を支える摂食・嚥下の二人のエキスパート

虎の門病院：

充実した段階教育とキャリアラダーによりナースの自律と成長を支援

根岸病院：

日本の精神医療をリードしてきた民間病院で精神科看護のエキスパートを目指す

三井記念病院：

科学的看護論の展開により患者さんの生きる力を引き出す創造的な看護を実践

武蔵野赤十字病院：

日々の看護実践でトリアージ能力を高め災害救護活動で活躍する看護師たち

関東労災病院：

広く、深く、臨床経験を積みながら患者さんに寄り添う「看護力」を育む

北里大学病院・北里大学東病院：

患者さんと家族の意思を尊重するために専門性と調整力を発揮する移植コーディネーターたち

けいゆう病院：

新人をじっくり育て、看護の喜びを味わえる人間性豊かな看護師に

湘南鎌倉総合病院：

湘南・三浦半島地区をカバーする基幹病院　安心して医療サービスが受けられる社会を理想として

横須賀共済病院：

フィッシュ哲学を実践するなかで新人がのびのび育ち、看護の質が高まる

横浜市立市民病院／横浜市立脳血管医療センター：

専門性を高められる教育環境と働きやすい職場で活躍する看護師たち

相澤病院：

高度なスキルを習得できる急性期の現場で自ら考え行動できる看護師として成長

愛仁会：	独自の教育制度と働きやすい職場づくりで一人ひとりの意欲に応え夢の実現をサポート

協和会：	看護研修センターを中心に教育体制を確立し将来の夢に向かって成長できる環境を整える

東住吉森本病院：

地域医療へのさらなる貢献を創造・実現する若手看護師によるヘルスケアチームが発足

川崎病院：

ナースそれぞれの進捗に合わせた教育で持っている実力を上手に引き出す

神戸市立医療センター中央市民病院
／神戸市立医療センター西市民病院

：

「臨床実践に強いナースをめざす」教育方針で認定・専門看護師など有資格者を次々と育成

姫路聖マリア病院：

共に成長していく“共育”の理念のもと高い専門性と実践力を持つ看護師を育成

兵庫医科大学病院：

看護の可能性、看護師の可能性としっかり向きあうことができる病院

ハートランドしぎさん：

「常に成長し続けたい」「よりよい医療を提供したい」看護師一人ひとりの思いを実現できる場所

倉敷中央病院：

人を重視した教育体制と職場環境づくりで理想の看護の実現を図る

飯塚病院：

豊かな環境と育成プログラムで“なりたいナース”を応援する