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湘南鎌倉総合病院

【湘南鎌倉総合病院】(神奈川県)から看護学生へメッセージ

湘南鎌倉の地から世界の高度急性期病院へ


募集職種
  • 看護師
  • 助産師
病床数 619床
外来患者 2000名 入院患者 550名
看護体制 一般病棟7:1
  • 二交替制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

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新人研修

【湘南鎌倉総合病院】(神奈川県)の新人研修
人体モデルと先輩が、技術習得を後押し!

1年目の基礎固めはとっても重要。看護技術・安全対策・看護診断・看護過程の習得に力を入れています。看護技術に関しては、看護技術チェック表を用いて、プリセプターと共に自分の成長具合を客観的に把握しています。看護技術に自信をもてるまで、トレーニングできるよう、シミュレーションセンターも用意。各種人体モデルが豊富にあるので、何度でも練習できるのです。また、安全対策・看護診断と看護過程に関しては、講義やケーススタディを通して学びます。

新人教育

【湘南鎌倉総合病院】(神奈川県)の教育・研修制度
学びたいと思える環境を整えています

2010年度から教育支援センター、シミュレーションセンターを立ち上げ、看護継続教育に取り組んでいます。特に新人教育には力を入れており、集合教育と現任教育のリンクを考えたきめ細かいプログラムを考え、実践力強化を図るとともに定期的にフォローアップ研修を行い、新人のリアリティショック防止に取り組んでいます。
新人の学びは、その後のキャリアアップにもつながり、自己の看護の方向性を決める大事な時期です。だからこそ学びたいと思える環境作り、学んで良かったと思える研修を追及していきたいと思います。また、院内・院外研修さらには海外研修・ボランティア活動にも参加できるチャンスがあります。

新人教育

【湘南鎌倉総合病院】(神奈川県)の教育・研修制度2
高い志と高いモチベーションを持つ人々が集う

新人の方は3年間で1人前の看護師に育つよう、プリセプターの先輩方が丁寧に指導します。また2年目以降も、レベル別教育・スペシャリスト教育をはじめ、シミュレーションセンターでの研修などさまざまな教育プログラムを実施しています。また、大学病院には飽きたらず、教育や多様な看護実践を求めてモチベーションの高い人々が転職で集まっています。

新人教育

【湘南鎌倉総合病院】(神奈川県)の教育・研修制度3
よき看護は、まず「ゆとり」から

看護師が看護勤務に専念できるよう、病棟クラークや病院内メッセンジャーを配置するほか、薬剤師、PT・OT・MEがサポートしてくれ、チーム医療をしっかりと実現しています。

キャリアアップ

【湘南鎌倉総合病院】(神奈川県)の教育・研修制度4
認定・NP・専門看護師の取得を支援

資格取得は専門性を極める『本物への道』‐当院は認定・NP・専門看護師の資格取得を目指す皆さんをしっかりバックアップしています(資格取得のための奨学金制度等があります)。

先輩ナースから就活中のみなさんへ

【湘南鎌倉総合病院】(神奈川県)の教育・研修制度5
見学会などは自分が重視するポイントを整理して参加

私が病院を選ぶ上で重視したポイントは、1.仕事とプライベートの両立、オフも楽しめる環境。2.自分のやりたいことができ、スキルを高められる教育制度やサポート体制。3.施設や周囲の環境4.病院見学で感じた雰囲気。
これらのことを意識して病院見学会や就職活動をした結果、当院に入職することを決めました。(谷口 希)

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